心理学研究人员岗位职责与能力要求.docVIP

精品文档，下载后可自行编辑 心理学研究人员岗位职责与能力要求正文 第1篇：岗位职责和能力要求 岗位职责和能力要 求 2021年4月19日 1 岗位职责和能力要求 目的 建立各级人员岗位能力要求规定，更有效的为公司选择人员和上岗培训提供依据。 1、范围 适用于公司所有岗位的能力要求管理。 2、职责 3.1办公室负责起草各级人员岗位能力要求。 3.2管理者代表和总经理负责对要求内容进行审核和批准。 3、内容 所属部门：办公室 文化程度： 工作经验： 技术资格等级： 职责： 能力要求： 2 2021年4月19日 所属部门： 文化程度： 工作经验： 技术资格等级： 上岗培训要求： 职责： 能力要求： 所属部门 ： 文化程度： 工作经验： 技术资格等级： 职责： 能力要求： 1、熟悉国家相关法律、法规并能自觉运用；2、熟悉公司产品的生产流程； 3、具有强的领导和组织能力。 3、具有强的领导和组织能力。 2021年4月19日 3 所属部门：办公室 文化程度： 工作经验： 技术资格等级： 上岗培训要求： 职责： 1、负责拟草领导授意的综合性工作计划、总结和工作报告及其它文件； 2、负责印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊收订分发工作； 3、招聘、培训、考核的实施及组织工作，确保每位员工掌握岗位技能知识，提高员工的质量意识和能力； 4、对公司所有文件和资料的管理进行监督； 5、负责确认各岗位的能力要求。 能力要求： 所属部门：质量技术部 4 2021年4月19日 文化程度： 工作经验： 技术资格等级 职责： 1、负责产品工艺文件和技术文件的编写； 2、指导检测设备和仪器的校准工作； 4、进行重大质量问题和顾客投诉的处理；5、负责各阶段检验抽样计划的制订； 6、负责顾客非常规合同的技术评审； 7、检验人员的资格认定、考核及调度； 8、负责推进统计技术在公司的应用。 能力要求： 1、熟悉产品的原理、性能和应用。 2、掌握生产过程和生产中关键技术。 3、掌握多种科学合理的抽样计划； 4、熟练运用各种统计技术； 所属部门：办公室 文化程度： 工作经验： 上岗培训要求：文件和资料控制培训 2021年4月19日 5 职责： 1、负责公司质量体系文件的归挡、发放和回收工作。 2、负责对各使用现场的文件进行查核，确保使用正确。 3、负责外来资料的管理工作。 4、负责外来信息的整理、汇总和传递工作。 5、负责对各使用现场的文件进行查核，确保使用正确。 6、公司领导和上级安排的其它工作。 能力要求： 所属部门：内审小组 文化程度： 工作经验： 技术资格等级：内审员证 上岗培训要求：内审员培训（外训） 职责： 1、2、依据审核工作计划进行内部审核。 负责对发现的不符合项进行改进追踪和验证。 3、依据管理者代表的要求进行内部审核的计划安排。 6 2021年4月19日 4、负责向管理者代表报告审核的情况。 能力要求： 1、掌握ISO9000的标准内容。 2、会编制审核工作计划。 所属部门：质量技术部 文化程度： 工作经验： 技术资格等级：试验员资格确认书 上岗培训要求：试验员培训 职责： 1、严格按照规范和标准要求进行检验； 2、认真据实填写各种试验记录。 3、负责对不合格的反馈和验证； 4、负责相关的统计工作。 能力要求： 1、熟悉相关产品规格、型号和试验规范； 2、掌握基本的抽样计划； 3、熟悉生产过程和技术要求； 4、具有一定的协调和组织能力。 2021年4月19日 7 1.负责日常的接待工作，协助总经理处理好日常行政事务。 2.协助总经理做好员工的聘用和管理，按公司要求配置人力资源，满足生产和发展须求，办理相关手续、建立人事档案。 3.负责本单位文件、资料的收发、保管、催办、清理工作。 4.负责公司办公用品的保管和发放。 5.及时了解员工思想情况，帮助反映和解决员工的问题。 6.起草公司有关文件，整理会议记录，协助单位主管领导做好必威体育官网网址工作。 1.认真惯彻会计法、税法和各项财务管理制度。 2.按期组织编制年度财务计划和月度财务收支计划。 3.随时常握资金动态，控制企业内部资金潜力，及时调动资金，保证生产发展的需要。 4.按时提供年度、季度有关利润，资金指标执行情况的分析资料。 5.负责办理银行信贷业务，按时编报年度、季度银行信贷计划和银行存款计划。 8 2021年4月19日 6.负责办理有关财务保险业务。 7.掌握税法，及时向税务部门按时审报，足额纳税，不做假帐。 1.严格遵守财经政策和财务管理制度，根据完整的收付款会计凭证收付款项。 2.银行日记帐要按期结帐，帐面整洁、清楚，及时转出银行凭证，并经常与总帐核对无误。 3.掌握银行结算制度，及时办理托收、结算事项。 4.现金日记帐要坚持日清月结，每日下班前必须核对库存确保帐款相符。 5.严格遵守现金管理制度及库存