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收文管理办法
第一条 本办法所指的文献是
1. 外部社会机构与公司之间关于管理、检查、监督、商请和业务衔接等事务的所有往来文函。
2. 公司内部公文。
第二条 收文解决。
一般涉及登记、分办、拟办、批办、催办等程序。
1. 集团公司或其他兄弟单位发来的文献和外来文献,均由文秘人员统一签收,开拆,登记,粘贴《文献解决单》后,按不同类别进行分类解决。
2. 对于阅件,行政部门可直接送领导或有关部门阅示。
3. 对需要办理的公文,应先送行政部经理签注拟办意见,再呈本单位领导批示。行政部经理在签注拟办意见时,认为不需送领导批示的一般性公文,可根据公文内容和性质直接批有关部门办理。
4. 各单位或部门收到急件时,应立即解决,一天内答复,一般要办理的文献,三天内应办理,最迟不能超过七天。需要研究而不能立即解决的,也要先书面或口头简要回复。
5. 注有密级的文献,行政部在送有关部门传阅或办理时,应严格严禁对文献进行复印。
6. 加强公文检查催办工作。文秘人员对有领导批示的收文,要认真督促、催办,避免积压或漏办。各分(子)公司、各部门对上级发出的文献,需要及时报告贯彻执行情况。
附件
《收文登记表》
《收文解决单》
收文登记表
收文号
收文
来文单位
来文字号
文献标题
附件
份数
密级
缓急
承办单位
签收人
复文号
归卷日期
归入卷号
备注
月
日
收文解决单
来 文 单 位
日期
字号
内容摘要:
附 件
主办部门
拟办意见:
领导批示:
办理结果:
归卷日期
归入卷号
发文管理办法
第一条 本公司常用公文种类为:请示、批复、报告、告知、通报、通告、决定、函、会议纪要等。
第二条 以分(子)公司名义向集团公司呈报的请示、报告以及集团公司发布的文献等,发文字号为:XX司字【XXXX】第XX号。一般工作联系或业务往来可采用便函方式。
第三条 公文制发
承办人拟稿后,由行政部门将《发文稿纸》附于清样之上并随文运转。如文献涉及多个单位或部门时,由主办单位与有关单位协商,会签;会签单位在《发文稿纸》中的会签部分署名表达批准。公文在签发前,须由单位负责人和行政部门审核;行政部门有权对文稿进行修改,内容不符,格式不对的的文稿应予以退回;单位领导终审后签发文献;分(子)公司对外的重要发文,须报集团公司行政策划部审核,否则不得擅自发文。
第四条 行政部门负责定稿的缮印、用印或送交领导人签署。
第五条 行政部门负责发文的登记、传递或公布。有价值的发文草稿、定稿连同《发文稿纸》一道整理归卷。
第六条 行政部门应对重要发文进行查办,督促收文单位解决有关问题或贯彻贯彻文献精神。
附件
《发文稿纸》
《发文登记表》
发文登记表
顺序号
日期
发文部门
发文字号
文献标题/事由
收文单位
份数
印章
用印人
批准
归卷日期
归入卷号
备注
月
日
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