南京师范大学行政管理专业本科毕业论文选题题目 .pdf

-- 公共事业管理专业本科毕业论文选题题目参考 （一）201０年南京大学本科毕业论文选题题目 ﻫ说明:同学们可在以下题目中选 一个题目，或根据这个题目的启示，结合自己的工作实际自拟题目,题目应 与行政管理专业有关。 １、论公职人员的身份保障与廉政建设 2、当前行政管理制度化法制化的思考 ３、论行政自由裁量权 ４、论中介机构与行政部门的脱钩和改制 5、论公务员与国家的关系ﻩ 6、小城镇行政体制之我见 ７、公共领域道德缺失问题研究 ８、论政府的利益及其对行为影响ﻩ ９、政府行为失范及其约束机制研究 10、人力资源激励机制研究 ﻩ 11、健全和完善监督制度是反腐败的根本措施 １2、中美行政监督体系比较 13、关于加强和完善我国社会主义监督的一些设想 1 ４、中国失业问题的现状、原因与对策 15、在市场经济条件下如何增强政府的监督意识 １6、关于外来人 口管理的调查与思考 17、公共政策执行偏差与矫正研究 １8、经济转型时期的就业政策选择 -- -- １9、地方政府治理中的政策运行机制 ２0、中国地方政府间的转移支付—江苏的改革经验 21、中央政府、地方政府与社会的互动分析。 2 ２、全球化与中国地方政府职能转变 ２3、地方政府的决策机制研究 24、中国乡镇政府的干部责任制研究 25、地方公共产品的供给模式研究 26、我国财政转移支付制度与政府间关系的协调ﻩ 27、经济体制转型与公共政策的重新定性 28、城乡社区自治制度建设 2 ９、非盈利性组织的地位与作用研究 30、当代中国公民参政研究 31、政府治理模式的转变与发展 ３2、论城市社区公共产品供给 33、电子民主与电子政府研究ﻩ 34、市场经济时代公共服务的供给模式探讨 35、中央与地方关系研究ﻩ 36、政府与市场:建构新型的伙伴关系 37、行政民主与行政公开研究ﻩ 38、国家与社会关系互动的实证分析 ３9、论当代公共管理的绩效评估方法 40、城乡一体化问题探讨 -- -- 41、当代西方“公共管理运动”评析 42、论行政权力及其制约 43、公共政策分析经济学范式的局限性 4 ４、第三部门发展与政府改革 45、试析公共政策分析中的人本原则 (二）２０09 年南京师范大学本科毕业论文选题题目 1、公共部门绩效评估的理念与方法探索 2、西方发达国家公共部门绩效管理的述评及其启示3ﻫ 、公共部门绩效管理指标 体系的构建与研究 ﻫ ４、行政成本分析及其有效控制途径探索 5、公共事业单位产生与发展的原因分析 6、政策执行中存在的障碍分析 7、政策终结的模式比较分析 8、政策终结的障碍与策略探析 9、充分发挥我国思想库(政策咨询机构）的应有作用的对策与建议 10ﻫ 、行政环 境对行政管理的影响 11、完善我国的行政监督体系ﻫ １2、治理秘书腐败的制度建设研究 1 ３、影响行政组织设置主要因素分析ﻫ １4、行政组织结构扁平化趋势及对策 １5、乡镇行政组织改革探讨16ﻫ 、行政组织与环境关系分析1ﻫ ７、我国县级市 行政组织的效能分析 １8、论经济全球化与政府管理创新 19、公职人员职务消费制度的改革与思考20ﻫ 、官员问责制与公共管理改革 21、现代化进程中权力腐败的产生及其遏制22ﻫ 、危机管理与中国公共治理结构 改革 -- -- 23、网络经济时代的政府危机与再造 ２４、有关我国户籍制度改革的思考 ２5、城市管理体制的比较研究 26、论公共政策制定中的公民参与 2 ７、论公共管理模式的演变 28、论公共管理者应具备的素质2ﻫ ９、论影响公共政策质量的主要因素 30、论影响公共政策评估的主要因素 3 １、新公共管理思想对我国当前行政改革的指导意义32ﻫ 、论行政决策的科学 化与民主化 3 ３、试析行政责任的