2023年浙江宁波余姚市社会治理中心招聘编外工作人员笔试备考题库及答案解析.docx

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2023-08-18 发布于河北
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PAGE PAGE 1 2023年浙江宁波余姚市社会治理中心招聘编外工作人员笔试备考题库及答案解析毕业院校：__________ 姓名：__________ 考场：__________ 考号：__________ 一、选择题 1．归因常常存在各种偏差。当管理者低估内部因素对员工行为的影响而高估外部因素对员工行为的影响时，管理者()。 A、表现出自我服务偏见 B、犯了基本归因错误 C、曲解了员工的控制点 D、犯了假设相似性的错误答案：B 解析：A项，自我服务偏见表现为个人把成功归于内部因素，而把失败归于外部因素的一种倾向;B项，基本归因错误表现为对别人的行为做出判断时，低估外界因素影