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实验室认可 相关要求 一、 实验室认可 对人员岗位的要求 1、最高管理者 由正式任命文件 ,接受 实验室认可 的知识培训 ,能够明确实验室管理体系的基本要求 , 掌握实验室的主要经营范围、发展方向等 . 2 、质量负责人 1 人 ,可以由实验室某一管理人员兼职 ,须有一定的管理权力 ,能够将管理体系有效贯 彻执行； 须有快速接受、 学习能力 ,能够在咨询师指导下快速熟悉实验室认可的基本 要求；须有实验室检测工作经验 ,熟悉本实验室检测能力范围和大部分检测项目的技 术要求 ,能够配合咨询师将管理体系的要求与本实验室实际相结合 . 技术负责人 1 人 ,可以专职也可以兼职 ,要求必须熟悉本实验室全部检测领域的技术要求 ,包括检 测人员能力培训、仪器设备技术指标、检测过程需要消耗使用的各种试剂或材料、 检测方法标准、检测室设施环境条件要求、仪器设备量值溯源〔 计量检定 〕、样品 抽取的有关技术标准、样品接收和存贮的有关技术要求与留样要求等 . 授权签字人 要求在申请认可的检测能力范围内每个领域至少两名 ,如果授权签字人 能够熟悉申 请认证认可的全部范围的话 ,那总共需要两名 授权签字人 即可 .授权签字人都是兼职 , 一般情况下技术负责人要做授权签字人 .授权签字人需要接受评审组的现场考核 ,必 须熟悉签字领域的技术标准要求 ,必须要考核合格 ,否则将来无法对外出具报告 . 5 、内审员 全部兼职 ,为确保内审工作的独立性 ,一般要求各部门至少一名 .要求熟悉检测工作 , 思维敏捷 ,为人正直 ,工作作风严谨 .接受内审员培训并且考核合格 ,获得内审员证书 . 6 、监督员 一般由检测室主任兼职即可 ,数量根据检测室部门数量而定 ,监督人员一般占从事检 测和〔或〕校准人员的 5% - 10%, 至少应有 1 人.监督员必须熟悉本部门检测工作流 程、检测方法和结果数据核查等技术要求 . 管理部门 1 主任：可以兼职也可以专职 ,具备一般协调能力即可 ,没有特殊要求； 2 档案管理员 ：一名 ,要求熟悉档案资料的管理 ,工作勤奋、 严谨、认真 ,计算机操作 能力强 ,熟悉常用办公软件的应用； 3 业务收发员： 专职一名 ,负责委托检测任务的接收 ,熟悉本实验室检测能力范围内 的所有样品的接收基本要求 ,反应敏捷 ,思路清晰 ,接受能力快 .现场评审时肯定要接 受考核； 1 / 5 4 〕样品管理员： 一名 ,一般是兼职 ,负责样品流转过程管理、 留样管理等 ,没有特殊能 力要求 ,只要能够工作认真即可； 5 〕计算机管理员：一名 ,负责计算机系统的管理、维护保养、检测报告的打印、复 印等工作 .熟悉常用办公软件的使用和维护知识即可； 6 〕采购员：一名 ,负责各种试剂、耗材等物品的采购工作 ,要求能够掌握常用试剂、 耗材的技术要求 ,责任心强； 7 〕设备管理员 ：一名 ,一般是兼职 ,负责仪器设备档案管理、 设备维护 维修、 计量检 定等工作管理 ,要求掌握常用办公软件使用、 各类仪器设备基本技术指标要求、