房地产后台述职报告(20201229115908).ppt

房地产后台述职报告;(二)积极主动做好文案管理工作;在物资管理方面 ,我严格按照公司物资管理制度做好部门每天的 物品申领、发放、登记管理工作 ;再根据部门工作需要认真做好部门 每月所需物品的申购计划 ,并在规定时间内 (每月 25 日前 )递交集团公 司行政人事部进行审批。;(三)岗位专业知识不充足 ,实际工作中走了一些弯路。 五.20xx年度工作计划;自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构， 是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项 工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪， 在文件起草、 提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书 处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面 对繁杂琐碎的大量事务性工作， 自我强化工作意识， 注意加快工作节 奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避 免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。;决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督 办工作 ;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料 归档工作。 配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、 完善 各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。;7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在 xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议 的会前准备、会议资料等工作。;次，内心紧张而激动。;的过程， 在那时候近半个月的强销时间内， 我感觉像是经历了一次漫 长而又短暂的难得的机遇和挑战， 在工作的挑战中我认识到了工作的 意义和乐趣。;又轻松，同时也加深了感情的交流，为日后的交房工作做好了一定的 基础。目前** 公寓的准业主里， 已经了一小部分成员与我建立起超出 销售人员与客户之间的关系， 成为真正的朋友般的友谊， 与他们的沟 通十分顺畅。;的合同资料都包含哪些内容、 需要哪些手续，对一系列工作的流程更 是不知晓，可以说是一头雾水。在同事的讲解、指导下才对这项工作 有了初步的概念。紧接着就进入到了 ** ???寓的开盘， 同样也面临着大 量合同资料的整理，这时候经历了一些过程性的工作， 在脑海中对如 何做好合同资料整理也逐渐形成了思路， 通过与其他同事的配合才把 这项工作持续性的做好。 在这个过程中同时完成与财务部、 按揭银行 的合同移交。;(一)销售技巧欠缺;成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事， 但是却会产生一定反方向的影响， 那就是缺少了创新意识。 工作的积 极性和主动性是建立在对工作负责的态度上， 而不是建立充分地出色 完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发生。 按部就班 地去工作只是一名称职员工起码要做到的事， 而他永远不可能成为一 名优秀员工，真正的优秀员工是需要有创新意识，在工作方式、工作 效率上的不断革新。对于这一点， 我也需要在日后的工作中让自己慢 慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。房地产后台述职报告;(二)积极主动做好文案管理工作;在物资管理方面 ,我严格按照公司物资管理制度做好部门每天的 物品申领、发放、登记管理工作 ;再根据部门工作需要认真做好部门 每月所需物品的申购计划 ,并在规定时间内 (每月 25 日前 )递交集团公 司行政人事部进行审批。;(三)岗位专业知识不充足 ,实际工作中走了一些弯路。 五.20xx年度工作计划;自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构， 是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项 工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪， 在文件起草、 提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书 处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面 对繁杂琐碎的大量事务性工作， 自我强化工作意识， 注意加快工作节 奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避 免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。;决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督 办工作 ;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料 归档工作。 配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、 完善 各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。;7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在 xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议 的会前准备、会议资料等工作。;次，内心紧张而激动。;的过程， 在那时候近半个月的强销时间内， 我感觉像是经历了一次漫 长而又短暂的难得的机遇和挑战， 在工作的挑战中我认识到了工作的 意义和乐趣。;又轻松，同时也加深了感情的交流，为日后的交房工作做好了一定