新形势下研究生奖助学金体系的构建与完善.doc

第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 新形势下研究生奖助学金体系的构建与完善 新形势下研究生奖助学金体系的构建与完善 新形势下研究生奖助学金体系的构建与完善 何书萍，俞莉，莹何倩 （苏州大学计算机科学与技术学院，江苏苏州215006） 摘要：自研究生“全面收费”受到社会各界人士的关注以来，研究生奖助学金就成为学生资助问题的热点。从“双轨收费”到“全面收费”的转型引发了一系列的研究生培养机制改革，新形势下的研究生奖助学金体系不仅要成为提高研究生培养和管理质量的内在约束机制，更要成为鼓励研究生勤奋学习、勇于创新的重要引导。 关键词：研究生培养机制改革；奖助学金体系 作者简介：何书萍（1983-），女，江苏泰州人，硕士研究生，助理研究员，研究方向：高校教育。 研究生培养机制改革开始于1994年，但直至20xx年，研究生培养机制改革才得以在部分高校进行试点。随后自20xx年秋季学期起，研究生全面实行研究生教育收费制度，即所有的学生都将统一交学费，那么对于原来可以公费读书及家庭经济困难的学生来说，研究生奖助学金体系的构建和完善显得尤为突出。 一、研究生奖助学金体系现状 现行各高校研究生的奖助学金体系主要由国家助学金、国家奖学金、学业奖学金、研究生助教助管、研究生困难补助、国家助学贷款等项目组成，其中国家助学金由国家专项拨款，且每位研究生都能获得；国家奖学金仅能由少数各方面能力较突出的研究生获得；学业奖学金则会因为研究生创新和实践能力的差异而有所区别，也成为各高校为了吸引优质生源的一个宣传手段；研究生助教助管等补助也仅少数家庭经济较困难的学生才能获得。可见，尽管研究生培养机制的改革旨在一方面提高研究生培养质量，另一方面也要让经济困难的研究生得以继续深造，但在实际的操作过程中仍存在以下的问题。 1.奖助学金体系相关配套不足。当前的研究生奖助学金体系主要是借鉴国外研究生培养的方法———国家助学+学校资助+困难补助。以某“211高校”计算机专业研究生为例，全日制在校硕士研究生国家助学金为每年6000元，全日制在校博士研究生国家助学金为每年12000元，学业奖学金共四个等级，分别为10000元、8000元、5000元、3000元。因此，部分研究生仅能拿到9000元的资助，仅靠这点资助来缴纳学费和维持生活只能是杯水车薪。 2.奖助学金评比考核标准单一。奖助学金评比考核标准的不统一，造成部分高校在对研究生进行考核时走入“唯科研论”或“唯成绩论”的误区，有些甚至忽略了对学生思想政治素质方面的考核。欲成才必先成人。对研究生进行考核时，评价指标要兼顾研究生培养的方方面面。此外，某些高校对学术型和专业型硕士再奖学金制度上差别较大，有些专硕甚至没有获得大额奖学金的机会。因此，对不同年级不同类型的研究生奖助学金评比标准要有不同的侧重。 3.缺少对家庭经济困难研究生的关注。现有的研究生奖助学金体系中困难研究生的补助仍然沿袭的是研究生公费时期的困难研究生资助体系，相对资助金额和资助率都比较薄弱，迫切需要加大对家庭经济困难研究生的资助力度，帮助他们顺利完成学业。 二、新形势下研究生奖助学金体系的构建与完善 1.扩充奖学金来源。研究生奖学金体系的改革旨在通过先收费再返还的形式实现高等教育经费的来源多元化，从而健全研究生教育的硬件保障体系。奖学金作为支撑研究生培养的必要硬件保障，必须有充足的来源。扩充奖学金资金来源的方法有很多：第一，可以参照美国高等教育教学奖学金的募捐方式，通过加强对校友和各类慈善基金会的联系，积极寻求他们的捐赠。第二，加强学校与企业之间的对接，建立企业研究生工作站，一方面可以促进企业和高校科研成果之间的转化，另一方面也解决了部分研究生奖学金经费不足的问题。 2.建立科学合理的研究生考核机制。（1）考核指标多元化。研究生与大学生不同，因此在建立考核指标体系时，既不能“唯成绩论”，也不能“唯科研论”，甚至于是忽略了对学生思想品德的考核。考核指标的评价体系应兼顾研究生培养的方方面面，对于学术型和专业型研究生要有不同的考核指标，且不同年级成绩和科研的比重也要各有所侧重。此外，导师作为研究生培养的重要环节，对研究生培养的各个环节和研究生的能力也最为了解，所以在考核时必须充分发挥导师的核心作用。将导师对研究生的考核评纳入考核指标，既能全面真实地反映出研究生的学习、科研以及德育状况，又得提高考核的准确性。以计算机专业的研究生奖学金评比标准为例：各年级研究生评分比例如下：一年级：学习成绩（A）70%，科研成绩（B）20%，平时表现成绩（C）10%；二年级：学习成绩（A）50%，科研成绩（B）40%，平时表现成绩（C）10%；三年级：学习成绩（A）0，科研成绩（B）90%，平时表现成绩（C）10%。 其中：学习成绩C=X/Y，X=各课程学分乘以相应课程成绩的总和，