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家电销售岗位人员绩效考核体系研究——以SN电器昆明分公司为例
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论文(设计)题目 家电企业销售岗位人员绩效考核体系研究 ——以SN电器昆明公司为例
摘 要
随着市场经济的快速发展,行业竞争也越来越激烈。然而各企业对市场的销售人员的要求也没有做出大幅度改革,使用的绩效考核体系并没有与时俱进。目前企业销售人员的绩效评价主要是通过简单的定量指标或领导者的判断来进行的。制定考核指标的主观随意性会比较强,于是就很难做到公平公正。本论文运用问卷调查和相关的分析,对SN电器昆明分公司的销售人员绩效考核体系的现状进行了阐述,并指出其销售人员在绩
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