“学习强国”经验交流.docxVIP

“学习强国”经验交流 自从学习强国〃学习平台上线以来，XX工程公司党支部按照集 团公司党委统一安排部署，将学习强国〃作为加强学思践悟、深化 理论武装的重要途径，多措并举激发党员干部学习主动性自觉性，实 现了学习平台运用全覆盖、高质效,营造了比学赶超的浓厚氛围，学 习参与度、活跃度、人均积分位居前列。截至目前，支部参加学习人 员34人，其中党员29人、积极分子1人、发展对象1人、非党员3 人，人均积分达XX分，并要求其他管理人员同步参加学习,确保积 分达到一定分数,同时列入强国学习组织。 一、提升政治站位，织密学习“一张网” 坚持把用好〃学习强国学习平台作为学习贯彻落实习近平新时 代中国特色社会主义思想的重要抓手，积极组织引导广大党员、干 部、职工使用学习强国〃，使其成为凝心铸魂的〃掌中宝〃、理论 武装的“智慧库〃，不断促进理论学习常态化，扎实推动学习型党组 织和学习型机关建设。一是强化政治担当。始终把推广和运用学习 强国〃作为重要的政治任务，坚持支部主要负责人亲自部署、亲自主 抓，抽调专人组建工作专班，成立学习强国学习平台工作领导小 组，由支部主要负责人任领导小组组长，指定专人担任学习管理员， 负责学习平台的日常维护工作，定期对学习过程进行指导、对学习效 果进行评估、对学习情况进行考核，并多次召开专题会议对学习强 国〃平台推广使用工作进行安排部署，强调学习强国〃重要性，督 促加强学习，分享学习经验，进一步明确学习要求、规范学习管理。 二是压实责任链条。坚持制度化、常态化推进，研究制定学习强 国〃学用工作考评办法，对学员覆盖率、日人均积分、供稿情况做出 规范要求，实行日学、周比、月评、不定期考，在党员群建立学 习积分登记在线表格，第二天督促填写前一天积分情况，每天比学 分、亮成绩，每周对学习积分、参与度进行讲评,每月对人均积分、 参与度进行通报,要求积分每天不低于30分，分数过低用红色字迹标 明，及时在党员群通报或电话提醒，并将个人的平均得分情况作为年 底综合考核和评先树优的考量因素，持之以恒推动理论学习往深里 走、往心里走、往实里走。三是营造学习氛围。在精神层面激发学员 学习热情，在微信群、朋友圈等平台常态化分享学习强国学习平 台资讯，引导学员充分利用这一百宝库〃，养成茶余饭后、随时随 地学习党的先进理论和科学文化知识的习惯，并鼓励党员干部结合工 作和家庭实际，提高工作业务水平，带动家人一同学习、共同进步。 二、抓好关键环节，激发长效“内动力” 充分发挥学习强国’作为党员干部干事创业的理论宝库、强魄 铸魂的精神家园的积极作用，持续掀起学强国、用强国〃的学 习热潮。一是领导带头引领学。将学习强国〃学习情况纳入支部理 论学习计划措施，作为强化理论武装和思想引领的〃延伸线〃，支部 班子成员第一时间下载注册使用学习平台，主动了解平台功能和学习 积分规则主动开展学习，学习积分在支部名列前茅，通过在学习上主 动当标杆、作示范，形成〃领导带头引领学、党员主动示范学〃的学习新格局。二是互动取经验。抓好先进典型培育，适时召开学习先进 典型经验交流座谈会，围绕“学什么〃怎么学”等内容，畅谈学习 方法、交流学习体会、分享学习心得面对面谈方法、谈心得，以点带 面，提升学习效果。三是创新造活力。不断深化”学习强国〃平台的 学习应用效果，积极拓展延伸学习渠道和阵地，把线上学习与线下实 践统筹起来，通过开展〃三会一课〃、主题党日、下班时间小课堂、 学习分享会、知识竞赛、学习强国〃挑战赛等多种形式，进一步检 验学习成效，督促党员用好用活〃学习强国”。 三、促进学用结合，搭好转换“大舞台” 围绕提升学习成效，扎实做好学用结合〃后半篇〃文章，让学 习强国〃成为引领工作、促进工作、推进工作的主引擎。一方面，积 极融入和主动服务对外宣传大局，聚焦特色〃业务，及时捕捉”焦 点〃，展示工作”亮点〃，全面提升供稿数量、质量和采用率。成立 支部好声音工作专班，抽调勤于动笔、有文字功底、敬业讲情怀 的党员组成，围绕支部活动、业务工作、精神文化建设等内容，每人 每周至少报送一篇新闻类、视频类或文学类稿件，全面调动积极性， 形成多送稿、送好稿的强大合力。同时，通过定期召开座谈会、线上 培训等方式，及时发布平台必威体育精装版的征稿要求、分享经典宣传报道、探 讨成功案例，让通讯员及时了解必威体育精装版的征稿动态和重点，做到供稿有 目的、选材有方向,廛战-17 目的、选材有方向, 廛战-17米的土王突击队〃 〃江门鹤山市城乡 融合发展产业园一期项目〃等多篇稿件在“学习强国〃成功上稿。另 一方面，坚持把学习强国〃纳入党建、理论学习和意识形态建设重 要内容，发放学习强国〃学习平台内容结构图，明确学习规则，在 加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的理论知识学习之外， 鼓励党员缺什么补什么和个性化学习，引导