建筑九大员劳务员串讲预测课程讲义打印版.pdf

建设工程施工现场专业人员职业培训劳务员串讲预测 考试大纲 1 学习要求 3 上篇 基础知识4 第六章 劳动保护的相关规定4 第七章流动人口管理的相关规定 13 第八章信访工作的基本知识 18 第九章人力资源开发及管理的基本知识 22 第十章财务管理的基本知识 27 第十一章劳务分包合同的相关知识 31 下篇 岗位知识与专业技能36 第一章劳务员岗位相关的标准和管理规定 36 第二章劳动定额的基本知识44 第三章劳动力需求计划48 第四章劳动合同的基本知识 51 第五章劳务分包管理的相关知识 55 第六章劳务用工实名制管理 59 第七章劳务纠纷处理办法 60 第八章社会保险的基本知识 63 第九章劳务管理计划 65 第十章劳务资格审查 69 第十一章劳动分包款及人员工资管理 73 第十二章劳务纠纷处理 76 第十三章劳务资料管理80 建筑与市政工程施工现场专业人员职业培训•劳务员 考试大纲 各部分内容考试权重 1 2 学习要求 涉及面广，知识面多，了解和熟悉，主要对基本概念进行考查。结合日常生活和工作， 多用常识判断。 3 上篇 基础知识 第六章 劳动保护的相关规定 一、判断题 1.劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时，每周工作48小时。 【答案】错误 【解析】标准工作日是指由国家法律统一规定的，在一般情况下，劳动者从事工作或劳 动的时间。《国务院关于 〈修改国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》第三条规定：“职 工每日工作8小时，每周工作40小时。” 2.夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7时从事工作或劳动时间 【答案】错误 【解析】夜班工作的时间是指从本日的22时到次日的6时从事工作或劳动时间。 3.我国将最低就业年龄定为18周岁 【答案】错误 【解析】根据我国的实际情况和 《中华人民共和国义务教育法》的规定，我国将最低就 业年龄定为16周岁。 4.女职工生育享受不少于九十天的产假 【答案】正确 【解析】《劳动法》第六十二条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。 5.生产经营单位按照保障安全生产要求，用于排查治理，配备劳动防护用品进行安全生 产教育培训和应急演练等费用可以不作为生产成本。 【答案】错误 【解析】根据囯家有关规定，生产经营单位按照保障安全生产要求，用于隐患排查治理， 配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用，在生产成本中据实列支。 6.劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。 【答案】正确 【解析】广义的劳动保护费支出还包括劳动保护宣传费用。 7.劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品，其目录由国家安全生产监 督管理总局分别确定并公布。 【答案】错误 【解析】劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品，特种劳动防护用品 的目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布，未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防 4 护用品。 8.生产经营单位可以不以货币补偿的形式替代配备的劳动防护用品。 【答案】错误 【解析】生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。 9.生产经营单位可以采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品，只要其质量符合要求。 【答案】错误 【解析】生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳 动防护用品必须经本