招聘工作总结汇报PPT.pptxVIP

此PPT下载后可自行编辑修改招聘工作总结汇报既然选择了远方，便只顾风雨兼程。温 馨 提 示感谢您不吸烟手机调成静音欢迎随时提问目 录CONTENTS招聘漏斗招聘渠道录用分布入职异动招聘周期绩效指标绩效指标关键绩效指标40%87 /元15 /天平均招聘周期人均招聘成本招聘计划完成率总招聘时间/总招聘人数总招聘成本/实际报道人数实际报道人数/计划招聘人数招聘周期HR简历处理速度HR安排面试速度面试官反馈速度HR发送offer速度录用速度21417安排面试时间面试时间面试反馈时间发送offer时间录用时间投递时间简历处理时间简历处理速度安排面试速度面试反馈速度简历筛选时间简历筛选反馈时间发送offer速度筛选反馈速度录用速度创建职位时间应聘申请时间第1天第8天第4天第3天第2天1运营总监关键岗位招聘周期邀请面试时间实际面试时间发放offer时间创建职位时间应聘申请时间第1天第13天第5天第3天第2天2销售经理关键岗位招聘周期邀请面试时间实际面试时间发放offer时间创建职位时间应聘申请时间第1天第15天第7天第5天第3天3采购专员关键岗位招聘周期邀请面试时间实际面试时间发放offer时间招聘漏斗简历初选通过率=HR初选合格数/收到简历数86%86%有效简历率=用人部门筛选合格数/HR初选合格数初试通过率=初试通过人数/面试总人数86%复试通过率=复试通过人数/初试总人数86%86%报道率=实际报道人数/发出录用通知人数录用率=实际录用人数/面试总人数86%销售经理关键岗位招聘漏斗1转化率86%收到简历量88份转化率41%进入一面量37人二面量22人转化率90%转化率40%Offer8人人事专员关键岗位招聘漏斗2转化率86%收到简历量88份转化率41%进入一面量37人二面量22人转化率90%转化率40%Offer8人招聘渠道渠道效果渠道效果渠道效果渠道效果收到简历量进入首轮面试简历量运营总监渠道效果关键岗位渠道效果运营总监渠道效果关键岗位渠道转化率销售代表渠道效果关键岗位渠道效果职位的渠道录用人数职位的渠道录用人数渠道效果渠道效果销售代表运营经理销售代表渠道效果关键岗位渠道转化率录用人员分布年龄结构学历结构用人部门愚人教育录用人员分布人力资源大数据录用岗位入职异动入职异动指标招聘转正率转正人数/入职人数招聘离职率离职人数/入职人数感谢观看附PPT使 用 说 明修改后把使用说明删除目录页1、字体安装与设置32、替换模板中的图片53、复制图表怎么变色了94、在组合中添加或删除对象105、使用选择窗格116、音乐添加与设置127、视频添加与设置148、导出PPT中的音视频素材169、去除或者添加PPT中的动画效果1710、修改PPT中的企业LOGO2011、将PPT转成视频2112、Office软件版本太低怎么办2213、没有Office软件如何播放2314、PPT 放映设置24特别说明261、字体安装与设置如果模板中使用了特殊字体，而您的电脑中又没有安装这种字体，那么在编辑PPT时，系统会弹出提醒框并用其它字体替换，这样会影响整体效果，所以需要您下载和安装模板中所用字体。字体可以到相关网站下载，在Windows 系统中，安装字体的方法有三种。右击字体文件（ttf或者otf格式），选择“安装”；双击打开字体文件，而后单击“安装”按钮；将字体文件复制到“C:/Windows/Fonts”文件夹。为了保证在任何情况下字体都可用，PPT还提供字体嵌入功能，但是字体嵌入后文件会变大。1.打开“另存为”对话框后，点击底部的“工具”按钮，弹出菜单，选择“保存选项”。（如下图）2.弹出“PowerPoint选项”对话框，此时左侧“保存”选项处于选中状态，在右侧列表中勾选“将字体嵌入文件”选项。（如下图）1、字体安装与设置如果您对PPT模板中的字体风格不满意，可进行批量替换，一次性更改各页面字体。1.在“开始”选项卡中，点击“替换”按钮右侧箭头，选择“替换字体”。（如下图）2. 在图“替换”下拉列表中选择要更改字体。（如下图）3. 在“替换为”下拉列表中选择替换字体。4. 点击“替换”按钮，完成。2、替换模板中的图片模板中的图片展示页面，您可以根据需要替换这些图片，下面介绍两种替换方法。方法一：更改图片选中模版中的图片（有些图片与其他对象进行了组合，选择时一定要选中图片本身，而不是组合）。单击鼠标右键，选择“更改图片”，选择要替换的图片。（如下图）为防止替换图片发生变形，请使用与原图长宽比例相同的图片。注意：2、替换模板中的图片模板中的图片展示页面，您可以根据需要替换这些图片，下面介绍两种替换方法。方法二：图片填充如果选中模版中的图片，单击右键不会出现“更改图片”选项，就请使用以下方法。选中模版中的图片（有些图片与其他对象进行了组