财务报告的范本.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 财务报告的范本 财务报告的范本 第一篇 敬重的领导：  大家好!  我自20xx年x月份到公司上班，x月底被安排到xx办事处担任委派财务经理，如今已有x个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的主动协作下，我与大一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。  下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大做简要汇报：  一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志  自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。  二、尽职尽责履行好自己的工作职责  我在xx办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：  1、严格掌握xx办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理方法相关规定进行备用金的掌握，对于不符合要求的发票、超出费用报销围的费用或相关手续不完善的.报销凭证坚决不予报销，将xx办事处发生的费用掌握在预算围内。制定xx办事处备用金二次借款管理方法，对二次借款进行严格掌握，提示借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及本钱准时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。  2、仔细审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用仔细审核，询相关人员缘由，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。  3、按时结算。按时与xx物流部及xx分公司核对配送费用，准时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与本钱，取得统一发票第一时间交xx物流部结算费用。  4、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格根据考勤记录及加班状况正确计算员工工资，耐烦精确地解释员工对自己当月工资的各项疑，对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的状况，准时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。  5、准时向总部报送财务分析及经营分析。依据xx系统及业务台帐数据准时精确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行状况，分析各项指标异样因素，制定下月估计目标;准时填制经营分析，反应当月xx办事处经营状况、财务状况及存在的题。  6、准时完成总部的其他要求。如准时完成对x年xx办事处收入预算的编制、准时协作完成x年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。  三、存在的问题  半年来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外xx办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有肯定影响，对这些题，我将在今后的工作中仔细加以学习，不断提高自我，为公司进展竭尽所能。  感谢大家!  此致  敬礼!  述职人：xx  x年x月x日 财务报告的范本 第二篇 一、财务状况总体评述  企业财务能力综合评价 行业标杆单位对比分析 二、财务报表分析  (一)资产负债表分析  资产状况及资产变动分析 流淌资产结构变动分析 非流淌资产结构变动分析 负债及全部者权益变动分析 (二)利润表分析  利润总额增长及构成状况 本钱费用分析  收入质量分析 (三)现金流量表分析  现金流量项目结构与变动分析 现金流入流出结构对比分析 现金流量质量分析 三、财务分项分析 (一)盈利能力分析  以销售收入为基础的利润率分析 本钱费用对盈利能力的影响分析 收入、本钱、利润的协调分析 从投入产出角度分析盈利能力 (二)成长性分析  资产增长稳定性分析 资本保值增值能力分析  利润增长稳定性分析 现金流成长能力分析 (三)现金流量指标分析  现金偿债比率 现金收益比率 (四)偿债能力分析  短期偿债能力分析 长期偿债能力分析 (五)经营效率分析  资产使用效率分析 存货、应收账款使用效率分析  营运周期分析 应收账款和应付账款周转协调性分析 (六)经营协调性分析  长期投融资活动协调性分析 营运资金需求改变分析 现金收支协调性分析 企业经营的动态协调性分析 四、综合评价分析 (一)杜邦分析  (二)经济增加值(EVA)分析 (三)财务预警-Z计分模型  一、财务状况总体