药剂岗位职责.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 药剂岗位职责 药剂岗位职责 第一篇 第二章各级各类人员岗位职责  第三节药剂科室主任(副主任)及专业技术职务职责  一、药剂科主任(副主任)职责  l、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，常常催促检查，按期总结汇报。  2、拟定药材预算、选购计划，经院长批准后组织实施。  3、组织领导药品调配与制剂工作。指导或亲自参与冗杂的药剂调配和制剂。保证配发的药品质量合格。  4、催促和检查毒、麻、限、剧、贵重药品的使用，管理以及药品检查监督工作，领导所属人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。  5、常常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员主动参与，主动协作。  6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。  7、催促检查各科室的药品使用，管理状况。  8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学讨论和技术革新。  9、组织及指导实习和进修人员的技术指导工作。  10、组织实施药品盘点、统计工作。  11、确定本科人员轮换和值班。  副主任协助主任负责相应的工作，主任不在时履行主任职责。  二、主任〔副主任)中、西药剂师职责  1、在科主任领导下，指导本科各项业务技术工作。  2、指导冗杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。  3、催促检查毒、麻、限、剧、贵重药品使用管理以及药品检查监督工作，负责药品真伪、优劣的鉴别。  4、常常深入科室，了解用药状况，征求用药意见、介绍新药，必要时参与院内疑难病例大会诊及病例商量。  5、开展科学讨论，协作临床开展新剂型、新技术。  6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习，做好科内各级人员业务技术培育提高工作。  副主任药师，参照主任药师职责执行。  三、主管(中、西)药师职责  1、在科主任领导和主任药师领导下进行工作。  2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂工作。  3、负责药品检查、监督、保证药品质量符合药典规定。  4、组织参与科学讨论和技术革新、协作临床讨论制作新药及中草药提纯，了解使用效果、征求意见、改良剂型、提高疗效。  5、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理状况，发觉问题准时处理。  6、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。  四、药师(士)职责  l、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。  2、参与药品调配、制剂工作。仔细执行各项规章制度和技术操作规程、严防差错事故。  3、负责药品检查鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。  4、参与科学讨论和技术革新，协作临床讨论制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见、改良剂型，并常常向科室介绍新药学问。  5、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理状况，发觉问题准时处理，并向上级报告。  6、担负教学和进修，实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。  7、承当值班任务。 药剂岗位职责 第二篇 药剂工作人员岗位职责  一、自觉学习药品管理的相关法律法规和药学学问，不断提高药事管理和服务水平。  二、从药人员必需经过专业技术培训持证上岗，并具有基本理论学问和实际操作技能。  三、在科〔室〕主任的领导下，根据临床用药〔械〕量，承当医院药品的日常管理工作，做好药品的验收、陈设、养护、收方、调剂、核对、发药工作，确保药品质量。  严格执行药品入库验收质量管理制度。  严格执行药品储存质量管理制度。  严格执行药品养护质量管理制度。  严格执行药品出库陈设核发管理制度。  四、严格遵守药品管理的规章制度和技术操作要求，防止药品差错事故的发生。  五、定期或不定期对药房〔库〕陈设和储存的药品、医疗器械进行质量检查，发觉问题准时解决，并做好记录。  六、药〔械〕入库验收时发觉不合格药品，严格按不合格药品管理制度执行，违者将追究验收员责任。  七、准时向科〔室〕主任反馈药〔械〕库存状况，要防止药〔械〕库存缺乏造成供应脱节和库存积压造成的浪费。  八、对库存滞销药〔械〕要进行质量检查，对外包装或物理外  观有改变和即将超过有