JC08-011-2020-法律法规及其他规范性文件适用管理标准.doc

Q/JTGX-JC08-011-2020 Q/JTGX-JC08-011-2020 法律法规及其他规范性文件适用管理标准 1 范围 本标准规范了公司生产经营活动中适用的法律法规及其他规范性文件的获取、识别、更新、传递、培训等内容。 2 术语和定义 法律法规统指法律、行政法规、行政规章、地方性法规、司法解释及其他规范性文件。 3 职责 3.1 法律合规部负责搜集、识别、更新、传递与公司生产经营活动有关的法律法规。 3.2 针对与公司生产经营活动紧密相关的法律法规，法律合规部根据实际需要，对相关人员进行培训。 3.3 法律合规部按效力层次分类建立法律数据库。 4获取与识别 4.1 法律合规部应努力通过各种渠道积极主动地获取现行有效的法律法规。 4.2 法律合规部应对获取的法律法规进行识别，将与公司生产经营活动有关的法律法规一律纳入法律数据库。 5更新与传递 5.1 法律合规部应制作《法律法规、司法解释及其他规范性文件清单》（见附件），并保证该清单的完整性以及该清单处于必威体育精装版状态。法律法规被修订、被废止或部分条款不适用，法律合规部应在清单中标识。 5.2 法律合规部通过公司内部网络、公司内部文件、公司法律宣传手册等形式发布法律法规。 6培训 6.1 法律合规部负责公司及各下属单位的法律法规的培训工作，并保留相关培训记录。 6.2公司各部门及各下属单位应将法律法规的培训需求报法律合规部及人力资源部。法律合规部应将相关培训工作纳入公司下一年度法律培训计划中。 6.3 法律法规的培训可采取自学、集中授课、专家讲座等形式进行。 7 检查与考核 7.1 法律合规部应对公司各下属单位法律法规的遵守情况进行监督与检查。检查中发现的问题，法律合规部应要求相关单位及时予以纠正。相关单位拒不纠正的，法律合规部应报请集团公司追究相关责任人的责任。 7.2 检查方式包括但不限于：查验合同文本条款、诉讼仲裁案件卷宗、法律文件、管理制度，约谈相关人员，查询网站披露信息等。 ——本标准起草单位：法律合规部 ——本标准起草人：田军 马自坤 ——标准修订人：马自坤 ——本标准审核人：徐五七 叶屏生 ——本标准批准人：杨军 ——本标准于2014年03月10日发布，2020年7月第二次修订，2020年8月1日实施。