招聘渠道之报纸杂志课件.ppt

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招聘之--- ?报刊杂志是通过广告媒体刊登招聘信息的渠道之一。它们是典型的传统招聘媒介和渠道。先看下其他招聘渠道——— 优点缺点1、传播范围广、覆盖面大,1、持续时间短,不能完全有效达受众广,能获得大量的人 到目标报纸才信息2、价格适中,2、招聘费用和新型招聘渠道如互联网比较则相对过高,特别是选3、时效性好,是比较适合 择“抢眼”版位和版式企业招聘的一种方式。3、门槛较低,会吸引很多不合格4、企业选择余地较大, 的应聘者目标受众接受的概率高4、招聘周期长,不太便捷杂志1、专业性比较强2、招聘信息保存性好1、影响范围有限、覆盖面不大2、时效性太差,一般不适合招聘广告的投放 渠 适合的职业类型或层

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