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节约型机关创建优秀案例 XXX水务局将“绿色发展、节能低碳”理念融入到机关运行管理全过程中，通过加强节能管理、完善制度建设、开展节能技改、组织宣传培训等措施，实现了由粗放管理到科学管理的转变，节约型机关创建成效显著。 一、单位基本情况 XXX水务局位于XX号，为市政府工作部门，内设办公室、河湖管理科、工程规划建设管理科。办公楼建于1980年，共4层，冬季采用市政集中供暖，建筑面积2680平方米，用能人数83人。 二、创建采取措施 .管理机构 成立以分管局长为组长，各科室负责人为节能员的节能领导小组,统筹、综合、协调、管理本单位的各项节能工作。设置局办公室作为节能主管科室，为单位节能领导小组的日常办事机构。 .管理制度 制定了《2023年节能工作实施方案》，将节能减排工作和科室综合目标管理工作相结合;组织各科室相关人员，讨论、修订、制定、补充并完善了节能规章制度体系，加大了执行力度，加强了监督检查，强化了处罚措施，从制度上保障了节能工作的有效推进。 .能源计量 为了切实做好局机关能源管理工作，配合“节约型机关”建设，制定《能源统计管理制度》《节电管理制度》《节水管理制度》《垃圾分类管理制度》《空调管理制度》等一系列制度措施。明确由财务科专人负责水电表的查表工作，加强了计量器具的维修养护管理，及时报废更换老旧水表、电表。 .开展能耗定额试点 作为省能耗定额标准应用试点单位，局机关严格按照标准要求计算能耗指标、制定节能目标，并在此基础上，结合各科室能源使用情况、节能潜力大小等实际，将目标进一步分解、下达至科室，加强过程监督，坚持动态管理。强化结果运用，将定额指标完成情况纳入绩效考核，依据达标情况实施奖惩，有效激发了干部职工参与落实的积极性和主动性，提升机关能效水平。 .开展节水型单位 为充分发挥公共机构的示范引领作用，进一步提高全社会节水意识，践行节水行动，会同市机关事务服务中心开展了2023年市级公共机构节水型单位创建活动。成功创建公共机构节水型单位34家。 .用能设备管理重点 用能设备、系统由各相关科室分工负责，聘请专业人员，定期检查系统安全运行和设施设备台账完整性，确保检查常态化和维修保养记录完整准确。 (1)节约用电： ①各科室、走廊、公共卫生间、楼梯间等地段设声控灯:②淘汰普通日光灯，更换节能灯具;③合理设定空调温度，夏季不低于26度,冬季不高于20度;④减少和避免计算机、打印机、饮水机等设备处于长时间待机状态，下班后要随手关闭电脑、电灯。 (2)节约用水： ①办公室安排人员加强巡视工作，杜绝“跑、冒、滴、漏、长流水”现象;②加强对设备的日常维护保养工作，推行使用节能型水阀和卫生洁具;③及时更换节水设备，提高水资源利用率。 (3)公务用车 管理公务用车实行办公室统一调配，建有公务用车管理制度和驾驶员节能驾驶规范;进行单车油耗核算，建立有详细的统计台账，实行定额管理。 (4)宣传培训 结合全国节能宣传周、低碳日和中国水周等主题日，开展节能宣传活动，在机关办公场所张贴节能管传画，悬挂横幅标语，组织局机关及局属各单位通过停开空调和公共区域照明等方式进行能源紧缺体验活动。带头响应“文明交通、绿色出行”，减少公务车辆出行，动员干部职工积极参与低碳出行，营造良好节能氛围。积极组织机关干部职工投入到垃圾分类减量和废旧商品回收利用活动中，促进资源循环利用。 三、取得的成果效益 XXX水务局坚持贯彻落实科学发展观，把公共机构节能作为一项重要工作，强化措施，狠抓落实，紧紧围绕既定目标，认真开展节约型机关创建工作。实现了能耗水平和能源资源利用效率的大幅度提升,机关运行成本大大降低，取得良好的社会、经济效益。