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2011 年 11 月国家心理咨询师三级(职业道德、基础知识卷)
第一部分 职业道德题
(第 1 一 25,共 25 道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导:
◆ 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题
有两个或两个以上选项是正确的。
◆ 请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆ 错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择题 (第 1~8 题)
l、关于职业,正确的说法是( )。
(A)职业仅仅是从业人员谋生的手段
(B)职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一
(C)职业是公司老板设置并用来获取利润的平台
(D)员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力
2、下列范畴中,属于职业道德要素的是( )。
(A)职业分工 (B)职业收入
(C)职业荣誉 (D)职业特征
3、职业道德的具体功能是( )。
(A)导向功能、规范功能、整合功能、激励功能
(B)导向功能、示范功能、整治功能、激励功能
(C)教育功能、规范功能、整合功能、强化功能
(D)导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能
4、在下列中国传统职业道德言论中,符合现代职业素质要求的是 ( )。
(A)士为知己者死 (B)君子敏于事而慎于言
(C)衣食足而知荣辱 (D)民无信不立
5、极端个人主义的本质是( )。
(A)人的自私的天然本性 (B)坚持个人利于高于其他利益
(C)奉行今朝有酒今朝醉的处世哲学 (D)脱离集体
6、关于职业精神,正确的说法是( )。
(A)职业精神是企业员工职业理想的总和
(B)追求利益至上是职业精神的本质
(C)员工自主追求和对自己严格要求是职业精神核心内容之一
(D)任何企业都有自己独特的职业精神
7、作为职业道德规范,诚信的特征是 ( )。
(A)通识性、智慧性、止损性、资质性 (B)规定性、模糊性、赢利性、资质性
(C)规范性、智慧性、止损性、资源性 (D)通识性、客观性、自损性、互利性
8、关于职业纪律,正确的说法是( )。
(A)职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具
(B)职业纪律应该由企业管理人员单方面制定
(C)遵守或未被职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神
(D)坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现
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(二)多项选择题(第 9~16 题)
9、职业活动内在的道德准则包括( )。
(A)服从 (B)谦虚
(C)审慎 (D)勤勉
10、从业人员在职业技能上坚持“与时俱进”的要求包括( )。
(A)立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点
(B)立足国际,实施以模仿、复制为主的职业技能提高策略
(C)立足未来,践行终身学习的理念
(D)立足实际,树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识
11、下列说法中,属于职业道德修养的正确意识和方法的是( )。
(A)吾日三省吾身 (B)勿以善小而不为
(C)己所不欲,勿施于人 (D)与世无争天地宽
12、在中国传统职业道德中,敬业的含义包括( )。
(A)执事敬 (B)专心致志,以事其业
(C)敬字功夫,及是圣门第一义 (D)不怠慢,不放荡
13、不找任何借口是世界 500 强企业关于优秀员工的 12 条核心标准之一。其意思是( )。
(A)对自己的行为负
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