事业单位考试类型_图文 .pdf

事业单位考试类型 笔试内容一般为 《综合知识与能力素质》（管理岗位）、《综 合知识与专业素质》（法律类、英语类、计算机类、经济类 岗位）、《综合知识》（工勤技能类岗位）。 《综合知识》测试内容： （一）政治理论：马克思主义基本原理，毛 泽东思想和中国特色社会主义理论体系，党和国 家的路线、方针、政策等。 （二）法律知识：法律基础理论和常用法律、 法规知识等。 （三）管理知识：管理基础理论和公共管理 基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。 （四）道德知识：思想道德修养，社会公德、 职业道德等。 （五）语文知识和公文知识：现代汉语知识， 通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写 作。 （六）经济知识：社会主义市场经济基础知 识。 （七）科技知识：基本科技常识，计算机与 信息技术基本知识等。 （八）历史知识：中国近现代史。 （九）社会事业知识：事业单位及其改革， 从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的 专业基本常识。 （十）时事政治与基本常识：近一年来国际 国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题 及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。 题型和时限 考试题型：单项选择题、多项选择题、案例 分析题、综合分析题、实务题、论述题、简析题、 材料处理题、写作题等。 根据试卷结构的要求选取上述若干个不等 题型。试卷均有主观题和客观题。 《能力素质》内容： 综合分析：对文字、表格、图形等资料的分 析。 判断推理：事件排序、类比推理、逻辑判断、 定义判断。 言语理解与表达 ：阅读与理解 。 《专业素质测试》内容： 本专业必须了解和掌握的基本理论、基本知 识和实际应用能力。 （一）法律类岗位：法律的基本理论，运用 法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。 （二）计算机类岗位：计算机软硬件、操作 系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多 媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理 及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算 机网络的概念、理论和相关应用等。 （三）英语类岗位：掌握一定量的通用词和 短语，具备基本的语法知识及其运用能力，掌握 必要的阅读技能，具有综合应用英语语言知识和 基本阅读技能来理解书面材料的能力，具有将难 度适中的英语书面材料译成汉语的能力。 （四）经济类岗位： 1.财会岗位：财务管理专业和会计专业方面 的基本理论、基本知识和基本业务技能，国家有 关财务、会计、金融方面的方针、政策和法规。 2.审计岗位：审计学专业的基本理论、基本 知识和基本业务技能。 3.统计岗位：统计学基础理论和方法，统计 软件使用，利用数据进行分析和解决实际问题的 能力。 4.其他 岗位：经济学基础理论、马克思主义 经济学基本原理和方法、现代市场经济理论及中 国特色的社会主义经济理论，国际经济组织和国 际经济惯例，运用经济学原理分析、解决实际问 题的能力。 近几年江苏省事业单位招聘考试科目较为 稳定，江苏公务员考试网专家通过研究近几年江 苏省事业单位考试真题发现，江苏省事业单位考 试科目虽说和江苏公务员考试不同，但是通过真 题对比分析，事业单位考试科目中的综合知识与 能力素质相当于公务员考试科目中的公共基础 知识、行政能力测试、申论的合体。其中申论部 分即材料处理题型此次所占分值达到 50%，对 考生的归纳概括、综合分析能力要求更高。 （一）公共基础知识、职业能力测试、申论任意 两科组合 一种形式为：公共基础知识+职业能力测试 (验)或职业能力测试+申论 另一种形式为：公共基础+申论 特别说明：公共基础知识与申论在一起考试 多数为两科一张试卷，这类题型考试科目一般叫 做《综合应用能力》、《综合应用能力测试》、《公 共基础知识》等，考试科目总分多为 100 分， 在试卷中申论题目以主观题或者综合写作题的 形式出现。出题形式与公务员申论考试比较相 近。但是无论是阅读量还是题量都会减少，常见 的考试内容为小材料作文。考察题型包括：案例 分析、