2015工会在身边职工知识竞赛试题 .pdf

【首都职工素质建设工程】“工会在身边”职工知识竞赛 1.工会是工人阶级的群众组织，是（ ）合法权益的代表者和维 护者。 A.全国人民B.工会会员和职工C.无产阶级D.全体党员 2.《中国工会章程》规定：“中国工会以（）为根本活动准则， 按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地 开展工作，依法行使权利和履行义务。” A.劳动法B.宪法C.民法D.党的政策 3.北京市总工会致力于建设服务型工会，为您提供的便捷服务方 式之一( ）。 A．12351热线B.指导师C.咨询师D.315热线 4.北京市总工会建立了（ ），确保了工会服务在您身边。 A．数据库B.微信朋友圈C.工会三级服务体系D.法律体系 5.只要拥有北京市总工会为您办理的（ ），便拥有互助保险、教 育培训、文化体育、医疗体检、参观旅游、生活服务等六大服务 内容。 A.京卡〃互助服务卡B.银联卡C.VIP卡D.打折卡 6.《北京市“十二五”时期职工发展规划》首次将职工发展的 基本权益概括为六项基本权益，包括 （）。 A.就业权、收入权、教育权、安全权、参与权、保障权 B.就业权、收入权、安全权、参与权、决策权、保障权 C.就业权、收入权、教育权、安全权、保障权、职业发展权 D.就业权、收入权、安全权、保障权、参与权、职业发展权 7.厂务公开，首先强调的是职工的（ ）。 A．知情权B．参与权C．监督权D.保障权 8.目前北京市工会会员因非工伤意外伤害事故导致身故，其家属 可申领（ ）的补助。 A.平安保险B.职工互助保险C.泰康保险D.人寿保险 9.北京市工会会员发生了生活困难，北京市总工会会为您提供（） 的帮助。 A．就业B.温暖基金C.人员D.发展 10.首都工会通过开展首都职工素质建设工程，实现（ ）三位 一体发展，推出学分银行计划、首都农民工大学生助推计划、在 职职工职业发展助推计划等，为职工成才成长提供机会。 A.职工培训、素质提升、成果转化 B.素质教育培训、技能人才培养、创新成果转化 C.素质提升、人才建设、成果转化 D.职工培训、人才建设、职业发展 11、签订 （）是确立劳动关系的基本法律形式。 A.集体合同B.劳动合同C.书面说明D.口头合同 12.根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，劳动争议处理的途 径有 （）。 A．协商、调解、仲裁、诉讼 B.调解、仲裁、诉讼、罢工 C.协商、调解、仲裁、罢工D.协商、调解、诉讼、罢工 13.工会建立法律援助制度，工会工作者和工会组织为合法权益 受到侵害的职工提供( )。 A.有偿法律服务 B.无偿法律服务C.教育 D.辅导 14.企业给您的工资应不低于（ ）。 A.其他人的工资B.同行业的工资C.当地最低工资D.去年的工资 15.工会通过（ ）来确保职工劳动所得。 A.发放奖金 B.发放福利C.增加工资 D.工资集体协商 16.工资集体协商是根据（ ）集体协商增长或者降低工资，以及 增长或降低的幅度。 A.国家经济变化B.企业的经营状况 C.个人经济状况D.班组经营状况 17.新《安全生产法》中提出，生产经营单位应当（ ）从业人 员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。 A.指导 B.惩罚C.教育和督促 D.监督 18.为了确保生产生命安全，在生产作业中，应当（ ）。 A.严格遵守安全生产规章制度和操作规程B.凭借经验小心作业 C.听从同事指挥 借鉴别人的操作D.方法 19.发现事故隐患或者其它不安全因素，应( )。 A.立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告 B.隐瞒 C.拖延向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告 D.向家人报告 20.我国工伤事故除包括突发性伤害事故，还应包括（ ）。 A.大病特病 B.法定职业病C.常见疾病 D.职业禁忌症 21.以下哪项互助保障计划是北京市工会会员免费享有的（ ）。 A.在职职工住院津贴互助保障计划 B.在职职工意外伤害互助保障计划 C.在职职工医疗互助保障计划 D.在职职工住院医疗互助保障计划 22.我国职工民主管理的基本形式是（ ）。 A.职工代表大会（包括职工大会）B.厂务公开 C.平等协商和集体合同D.职工董事和职工监事 23．职工代表大会应当充分发扬民主，实行（ ）的原则。 A.全体一致 B.少数服从多数C.多数 D.平等 24．集体合同草案应当提交（ ）或者全体职工讨论通过。 A．职工代表大会 B．工会C．董事会 D.监事会 25.企业裁员方案应该提交（ ）或全体职工讨论通过。 A．职工代表大会 B．工会C．