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公司管理制度
? 聘请与劳动合同
公司聘请员工，遵循公开、公正、择优录用的原则。公司通过向社会公开聘请和内部选拔，为公司供应最优秀、最合适的人选。但相同条件下，公司将优先选拔内部员工。公司激励员工向公司举荐得才兼备的人才。
一、录用条件
1、适用于全部员工的录用条件包括：
（1）品行诚恳
员工须诚恳地将其真实履历、身体状况、教化状况等信息告知公司，确保其向公司提交的各种证明和材料全面、真实、客观牢靠。假如员工历史上存在假公济私、严峻失职行为，或者受到过行政处分、刑事处分、劳动教养，或者受到过原单位的处分，或者与原公司存在纠纷或经济纠纷，员工须先具体向公司作书面说明。
（2）手续完备
员工须依法
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