2023年女职工权益保护法律知识竞赛题库及答案（50题）.docx

2023年女职工权益保护法律知识竞赛题库及答案（50题） ? ? ? ? 1.《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因（）等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 ? ? A.结婚、怀孕 ? ? B.结婚、怀孕、产假、哺乳(正确答案) ? ? C.结婚、怀孕、产假 ? ? D.怀孕、产假、哺乳 ? ? 2.《妇女权益保障法》规定,国家积极培养和选拔女干部。国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持（）的原则,并有（）的妇女担任领导成员。 ? ? A.男女平等,适当数量(正确答案) ?