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2023年广东广州市荔湾区茶滘街道招聘编外工作人员7人高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共200题，答案解析在题目后面 全文为Word可编辑，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共100题) 1、根据《事业单位人员处分暂行规定》，已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的（ ）。 ??A：不再作出处分决定，但应当立案调查并按程序作出调查结论 ??B：明确其应受处分的种类，作出处分决定 ??C：可以适当延长做出处分的时间，但是延长期限最多不超过三十日 ??D：6个月内作出处分决定，案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长  2、下列有关公文的行文规则，说法不正确的是（ ）。 ??A：行文要讲求实效性 ??B：一般情况下要逐级行文 ??C：逐级行文即按隶属关系只对直属的上下级机关行文 ??D：不同级别的党政机关之间可联合行文  3、公文的成文日期应当定为（? ??）。 ??A：13年6月18 日 ??B：一三年六月十八日 ??C：2013年6月18日 ??D：二〇一三年六月十八日  4、 对监督对象在执行法律和实施决策计划过程中履行的职责情况进行的监督称为： ??A：事中监督 ??B：事前监督 ??C：事后监督 ??D：工作监督  5、在一个存在内部联系的体系中，一个很小的初始能量就可以导致一连串的连锁反应，这就是人们熟知的“多米诺骨牌效应”，作为管理者应（ ）。 ??A：静观时变，泰然处之 ??B：察觉到组织中的渐变，从而采取相应的策略 ??C：放任变化的发生，只在关键时刻制止 ??D：组织管理体系中可能发生的细微变化  6、领导是以（????）为主体进行的活动。 ??A：领导者 ??B：人 ??C：资金 ??D：组织  7、事业单位工作人员张某在试用期内考取了某高校硕士研究生。下列相关说法正确的是（ ）。 ??A：如果张某与该单位无法协调一致，则应当继续履行聘用合同 ??B：张某应继续履行聘用合同直至试用期结束 ??C：张某与该单位签订的聘用合同自动终止 ??D：张某可以解除与该单位的聘用合同  8、下列案例中，体现了行政领导的主观能动性的是（ ）。 ??A：市的领导在每次做决策前都要认真思考 ??B：市的领导在分析问题时总是以事实为依据 ??C：市的领导在做决策前，总是喜欢采纳群众的意见 ??D：市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信  9、“以小人之心，度君子之腹”体现出的是（ ）。 ??A：首因效应 ??B：投射效应 ??C：晕轮效应 ??D：近因效应  10、下列公文中，不能作为下级单位作出决定和开展工作活动依据的是（ ）。 ??A：命令 ??B：指挥性通知 ??C：事务性通告 ??D：下行意见  11、公共财政管理的目标，不包含下列哪项？（ ） ??A：效率 ??B：公平 ??C：廉政 ??D：稳定  12、扩大乡镇管理权限的原则是： ??A：权力下放，权责一致的原则 ??B：权力分散，权责集中的原则 ??C：权力集中，权责下放的原则 ??D：权力集中，权责集中的原则  13、在党政机关公文文种里，下列属于平行文的是（） ??A：批复 ??B：报告 ??C：函 ??D：通知  14、某事业单位工作人员受到处分的期间是12个月，则其受到的处分类型是（? ? ）。 ??A：降低岗位 ??B：撤职 ??C：警告 ??D：记过  15、要允许不同声音，鼓励发表不同意见，学会从反面意见中吸取营养，可见，（ ?）。 ??A：沟通是管理层内部的事 ??B：沟通流畅有助于信息搜集 ??C：沟通过多不利于观点的达成 ??D：通过沟通获得的任何信息都可用于决策  16、公文中使用的基本表达方式不包括（ ） ??A：议论 ??B：说明 ??C：抒情 ??D：叙述  17、 涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道，由起草机关确定。（ ） ??A：正确 ??B：错误  18、开会通知、放假通知、缴费通知都属于（? ? ）。 ??A：发布性通知 ??B：指示性通知 ??C：任免性通知 ??D：事务性通知  19、动机性行为是在人的理性意识支配下按照一定的规范进行并达成一定成果的活动。尽管年龄不同、性别不同、阶层不同、时代不同，人的动机性行为会表现的千差万别，但这类行为具有一些共同的特性，我们常说“永远叫不醒一个装睡的人”说明动机性行为具有（ ）特性。 ??A：目的性 ??B：自发性 ??C：因果性 ??D：可塑性  20、（ ）职能部门不得随意将工作任务转嫁给乡镇政府。 ??A：县级 ??B：市政府 ??C：省政府 ??D：县政府  21、紧急避险超过必要限度造成