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理赔考核办法.pdf

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    中国人民财产保险股份有限公司 理赔序列员工绩效考核暂行办法 第一章 总则 第一条 为建立科学合理的绩效考核体系，提高理赔工 作绩效，提升理赔服务水平，强化理赔队伍建设，为理赔序 列员工薪酬激励、职业发展提供依据，在公司有关绩效考核 制度的基础上，制订本暂行办法。 第二条 本办法所称“绩效考核”是指对理赔序列员工 工作过程和成效进行综合检查、汇总与测评。 第三条 考核的总体指导原则：

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