专业技术人员职业发展与规划题库满分.doc

1.事业单位工作人员工资包括(ABCD)。 (多选 ) A.基本工资B.职务工资C.绩效工资D.津贴补贴 2.对事业单位工作人员处分的种类分为（ABCD）。 (多选 ) A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除 3.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，可以继续其与事业单位的人事关系。 (×) 4.职业选择是个人对于己就业的种类、方向的挑选和确定，是人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。 (填空 ) 5.维权即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。 (填空 ) 6.“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”是和谐社会的主要内容。 7. 专业技术人员继续教育的方法有哪些？ (简答 ) 答：专业技术人员继续教育的方法很多，根据其学习教育的方式和不同岗位的具体情况可以选择不同的教育方法。1.专题讲座2.业余学习3.专业性短期培训班4.在职学历学习5.自学6.导师制7.业余大学8.参观见学和标杆学习。 8.(B)就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。 (单选 ) A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对 9.职业选择的具体决策步骤中，(A)就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。 (单选 ) A.就职B.成形C.选择D.澄清 10.职业生涯规划的理论基础中，(C)认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。 (单选 A.理性决策理论B.职业发展理论C.人职匹配理论D.心理发展理论 11.传统的专业技术人员的职业生涯发展具有一定的( )，由于强调客观的职业生涯评价而忽略了职业生涯主体的( )。 (A) A.客观性和外在性；主观性和内在性B.主观性和内在性；客观性和外在性 C.客观性和内在性；主观性和外在性D.主观性和外在性；客观性和内在性 12.行业环境分析的内容包括(ABCD)。 (多选 ) A.行业的发展状况B.国际国内政治环境对行业发展的影响C.行业存在的优势D.行业未来发展趋势 13. 可以分地域取得和行使是知识产权区别与其他民事权利的最重要的特征之一。 (√) 14. 每一个法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成。 (√) 15. 一国公民指具有该国国籍的自然人。 (√)