薪酬管理——工资决定理论精讲课件.ppt

下载文档

1
0
约3.53千字
约 24页
2023-08-30 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

薪酬管理——工资决定理论精讲课件.ppt

1、本文档共24页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

停止播放《薪酬管理》主讲人：徐敏8/1/2023《薪酬管理》第二章1 第二章工资决定理论v [教学目的]：v 1.掌握现代西方经济学三种工资理论的理论观点；v 2.了解马克思的“按劳分配”工资理论，了解现代薪酬理论的新发展。v [教学内容]：v 第一节现代西方经济学工资理论v 第二节马克思的经济学工资理论v 第三节现代薪酬理论的新发展8/1/2023《薪酬管理》第二章2 第二章工资决定理论古典经济学派的工资理论有：1、威廉 · 配弟的最低生活维持费工资理论2、重农学派的“最低限度工资”理论3、亚当 · 斯密的工资理论4、大卫· 李嘉图的工资理论5、约翰· 穆勒的工资基金理论现代西方

您可能关注的文档

文档评论（0）

美鑫可研报告 + 关注: 官方认证

服务提供商

我们是专业写作机构，多年写作经验，专业代写撰写文章、演讲稿、文稿、文案、申请书、简历、协议、ppt、汇报、报告、方案、策划、征文、心得、工作总结代写代改写作服务。可行性研究报告，实施方案，商业计划书，社会稳定风险评估报告，社会稳定风险分析报告，成果鉴定，项目建议书，申请报告，技术报告，初步设计评估报告，可行性研究评估报告，资金申请报告，实施方案评估报告

咨询作者（80人已咨询）服务中

认证主体成都慧辰星信息科技有限公司

IP属地四川

统一社会信用代码/组织机构代码: 91510104MA69XDD04C

1亿VIP精品文档

更多 >

薪酬管理——工资决定理论精讲课件.ppt