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第八章 薪酬管理
第八章 薪酬管理8.1 薪酬管理概论8.2 基本薪酬8.3 激励薪酬和福利
8.1 薪酬管理概 论8.1.1 薪酬与报酬----报酬是企业对其员工为企业所做的贡献,包括他们实现的绩效、付出的努力、时间、学识、经验与创造所付给的相应的回报和答谢。报酬的实质是一种公平的交易和交换。 p258----薪酬是员工从企业那里得到的各种直接的和间接的经济收入。相当于报酬体系中的货币报酬部分。
8.1.2 企业报酬的构成报酬系统金钱报酬非金钱报酬工工作环境的奖励社会性奖励非直接报酬直接报酬作的奖励
非金钱报酬工作环境的报酬工作本身的报酬社会性奖励组织的地位和声望合理的政策有趣的工作挑战性社
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