薪酬管理——薪酬管理概述课件.ppt

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2023-08-31 发布于四川
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薪酬管理第一节　薪酬管理概述第二节　薪酬制度的类型第三节　薪酬制度的设计第一节　薪酬管理概述一、薪酬的定义二、薪酬的功能三、薪酬管理的任务 (一)薪酬的定义1、薪酬的含义及构成薪酬是企业对员工给企业所做的贡献，包括他们实现的绩效、付出的努力、时间、学识、技能、经验与创造所给付的相应回报或答谢。薪酬的含义及构成n 薪酬包括：岗位薪资、技能工资、绩效薪资（奖金）、福利全部劳动报酬的构成：全部报酬来自工作本身的报酬（非货币的）外在的报酬（货币的）直接报酬*工作保障*身份标志*社会报酬*任务本身的报酬基本薪资括轮值工作报酬和保险费支付）（包绩效报酬*股票期权 *奖金间接报酬（福利）*奖励*激

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