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试用期简短辞职报告
试用期简短辞职报告 第一篇 敬重的领导: 您好! 特别感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关心,由于一些个人的缘由,很愧疚今日我在这里将提出辞职。期望公司领导能给给予同意和谅解。 由于本人仍旧在试用期内,未能算为公司的一名正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后三天内尽快找人接手我的工作,感谢领导的理解。 对于由我而为公司造成的不便我深感愧疚,真心期望XX的业绩以后会一路飙升,在以后的进展中蒸蒸日上,也衷心祝福各位领导与同仁在以后的工作中快乐顺利,感谢! 此致 敬礼! 辞职人:XXX 20xx年XX月XX日 试用期简短辞职报告 第二篇 敬重的领导: 您好! 来到公司才一个月,还在试用期内,试用期一共是三个月,但是我恐怕不能做完三个月了。在这一个月的工作做下来,我就发觉自己应当是不适合此工作的,在这销售岗位上真的很难做出成果来。故此辞职,愿您能谅解。 试用期一个月来,这份销售工作给我的感受就是很难过,也许是因为我不是这个专业的,出于自己的不喜爱,所以在试做之后,发觉自己做不来了。我的确在销售方面是一个没有天赋的人,一个月下来,我没有销售出一个产品。其他人都陆陆续续有自己的一些客户了,虽然很少,但是也比我这个一个都没有的人强吧。假如我再做下去,我觉得自己也不会有好的结果出来。既然这样,那我还不如换份适合自己的工作做来得好。我嘴皮子薄,面对客户就没有方法说话了,还很简单紧急,当时我都不知道自己哪里来的士气应聘这份工作。如今做了一个月,被打击到了,看着自己的业绩少的那么可怜,真的是很不好受。短短一月,我就觉得很难熬,觉得自己后面是做不了的。当然决定辞职,我也不是随便做的选择,也是考虑自身许多的缘由,我才下定的这决定,所以很期望领导能谅解我当前的心情。 我觉得一个人要是在自己的岗位上做不出很好的成果,坚持下去也没有意义,而且带着不好的状态工作,对工作也是不负责的,更加做不好工作。深以为自己的能力配不上这份工作,也没有销售能力,销售时候都没有方法介绍好产品,这真的是很差了。但是我照旧感谢一个月来公司的照看,对我进行的培训,感谢栽培,是我太差了,实在胜任不了这工作,只能退下来。我信任您之后招的人肯定会比我强,我原来学的也不是这专业,对于我这种不擅长打交道的人来说,做销售是比较苦痛的事情。愿您看完了解我的.辞职缘由后,能够尽早的批准我辞职,我期望自己可以早日离职,也是不想给大家添不必要的麻烦,更是不期望自己平白的浪费了时间。在此感谢近些日子来对我的关照,我心中对此很感谢,愿公司的销售越做越好,也期望您的事业顺利,愿大家工作快乐,能够取得好的销售成果。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 试用期简短辞职报告 第三篇 敬重的领导: 来到xx也已过两个月了,开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢乐?,有过收获,当然也有过苦痛。 很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。在这两个个多月的工作中,我的确踏踏实实做了许多工作。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,仔细的思索。思索的结果连自己都感到惊异――或许自己并不适合公司这项工作。因为在这样的工作条件下以我的能力很难做到公司和我自己都满意。我始终以为做不好的事情还不如不做,如今看来,这份工作可以归为这一类了。 我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后对项目的期盼和目标,本着对中心负责的看法,为了不让项目因我而造成失误,我严肃向公司提出辞职。我也将继续上班3天(20xx年5月30日至20xx年6月2日),请公司书面通知我进行工作移交工作,假如需要的话。请于工作交接之日依据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同》规定的其他相关费用,否则本人保存申请仲裁或诉讼的权利。 敬重的领导,以上便是我的辞职申请,离开自己辛苦工作一段时间的地方,的确很舍不得。但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们谅解我的离开。 祝福公司蒸蒸日上! 此致 敬礼! 申请人: xx年xx月xx日 试用期简短辞职报告 第四篇 敬重的领导: 您好!很遗憾在这个时候向贵公司提出辞职,这是因为
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