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设备分类分级管理方法
在各种各样的管理体系中,很关键的是体系的过程方法问
题,诸如 “策划—实施—检查—处置” (PDCA)循环和基于风险
的思维,这里不再赘述。对于设备管理,同其他管理一样,同样
适用过程方法,同时,由于设备的多样性、管理的复杂性,还适
用分类分级的管理方法。
本文旨在阐述设备分类分级管理的意义和作用,以方便对后
面章节的理解与应用。
一、分类分级管理的概念及目的
1. 分类
分类就是按照事物的性质、特点、用途等作为区分的标准,
将符合同一标准的事物聚类,不同的则分开的一种认识事物的方
法。我们面临的处理对象,可以分为两类,一类是可以量化的,
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一类是不能量化的。对于不能量化的,我们通常只有凭经验判
断。对于能够量化的,分类就要容易得多,而且更为科学。
面对纷繁杂乱的处理对象,如果分不清主次,鸡毛蒜皮一把
抓,可想而知,其效率和效益是不可能很高的。而分清主次,抓
住主要的对象,却一定可以事半功倍。
2. 分级
分级是指对同一类事物根据一定的方法或标准分成不同的级
别。事物分级后,事物的原有属性没有发生改变。
分类和分级管理的目的不在于对事物进行分类和分级的本
身,而在于对不同类别、不同级别的事物进行管理,使之主次分
明、易于管理、提高效率、有的放矢。
我们举一个例子来说明分类和分级管理的概念。
设备事故是设备管理者再熟悉不过的事情,我们为了管理设
备事故,一般要对事故进行分类,如:按照事故的责任划分为责
任性事故和非责任性事故;按照发生事故的设备属性可分为机械
设备事故、电气设备事故、自动化设备事故、液压设备事故等;
按照事故发生的原因可以分为磨损失效类、泄漏失效类、断裂失
效类等。凡此种种,还可以有很多分类方法。
再来说设备事故的分级(有些企业认为是分类),一般情况
下,我们会按照事故的时间长短和经济损失大小把事故分为 ABCD
四个等级。
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那么,我们对设备事故进行分类和分级管理的目的是什么
呢?
只是为了分类和分级吗?一定不是的。
对设备事故进行分类分级管理的目的是:易于统计分析,统
计出各种类别和级别事故的分布情况,分析出造成事故的原因、
采取什么样的对策进行预防;发生不同类别和级别的事故,提前
确定谁来主导制定方案、谁来实施、谁来分析、谁来制定措施、
谁来验证措施等等;发生不同类别和级别的事故,提前确定考评
细则等。
由此我们可以看出,分类分级管理的核心是对于不同类别不
同级别的事物采用不同的管控策略。
二、分类分级管理在设备管理中的应用
为了说明设备分类分级管理,首先要对设备系统的组织架构
进行简单介绍。
1. 设备系统的组织架构
受到企业规模、管理模式、设备复杂程度以及对设备重视程
度等因素的影响,设备系统的组织架构会有很大不同,但无论采
取何种组织架构,设备管理的业务流程应该是完整的、顺畅的。
通常情况下,在设备系统的组织架构中,常见的单位有班
组、作业区、车间(工段)、科室、生产厂、部室、主管经理
等。如图 1-4 所示。
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从以上组织机构图可以看出,设备系统的所有人员被装进这
个组织架构中,也就是说,为了完成设备管理中的各项业务,才
有了这个组织架构,我们的人员被自动的分类和分级,有的是管
理类、有的是操作类,有的级别高、有的级别比较低。
一般的,科室(含)以上的属于管理类单位(侧重于管
理
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