劳动保护工作制度.docVIP

劳动保护工作制度 1、临建设施：工地搭设临建设施有食堂、 宿舍、淋浴房，且有生活卫生管理制度。 2、施工现场宣传工作：设职工文艺活动室、板报、阅报栏等及时更新，安全生产、劳动保护宣传口号醒目。 3、加强食堂管理：管理有制度， 食堂食品品种把戏多，价格合理合适，食堂保持洁净卫生， 炊事员着工作装整洁。主副、生熟食分放，不许购置腐烂、 变质食物，坚持炊事员体检，食品保持卫生，夏有防蝇设备，炊事员必须树立为职工服务思想。 4、加强现场管理：施工用料按寄存位置图摆放整洁， 保证道路畅通无积水，现场整洁，建筑物内不许住人。 5、责任明确：办公区、生活区、厕浴保持清洁卫生，责任到人。 6、按规定配齐劳动保护用品，保证职工饮开水，工地设有急救措施。 工会劳动保护多种责任制、制度 1、劳动保护监督检查工作责任制 2、项目工会支会劳动保护监督检查小组工作职责 3、班组（作业队）劳动保护监督检查员职责： 4、工会小组劳动保护监督检查员工作责任 5、工会劳动保护工作会议制度 6、工会劳动保护工作检查考核制度 7、工会劳动保护宣传教育制度 8、工会劳动保护信息反馈制度 9、工会劳动保护基础资料管理制度 10、女职工劳动保护制度 劳动保护监督检查工作责任制 为加强劳动保护工作，全面贯彻实行《劳动法》《工会法》和《建筑施工安全工会检查原则》，改善劳动条件，保障职工在生产过程中健康与安全，特制定工会，项目工会支会、班组（作业队）劳动保护监督检查员职责。 分企业工会劳动保护监督检查委员职责： 1、负责分企业劳动保护工作，建立分企业工会、项目工会支会、班组三级劳动保护网络。 2、负责制定年度劳动保护工作计划，定期研究劳动保护工作，做到每季对项目进行检查制度，六个月有总结。 3、制定劳动保护工作会议制度、检查考核制度、教育制度、信息反馈制度、基础资料管理制度。 4、每年负责对分企业、项目两级劳动保护监督检查委员会组员进行培训一次，做到有计划、有小结、资料齐全。 5、指导项目经理开展有针对性，形式多样劳动保护方面竞赛活动，动员职工开展合理化提议活动、安全隐患整改提议活动。 6、分企业、项目劳动保护经费投入、安全生产制度必须提交职代会项目民营大会讨论审议通过。 7、每年组织分企业劳动保护监督检查委员会组员、有关部门及职工代表参与巡视现场安全制度，并写出检查汇报，向分企业及上级工会汇报。 8、做好对施工现场安全隐患跟踪检查工作，建立隐患、职业危害状况登记整改档案。 9、按照企业《集体协议》约定，每年两次对职工安全生产、劳动工作进行检查，并向上级汇报。 10、认真贯彻企业“女职工劳动保护规定”，保障女工合法权益。 11、会同有关部门参与对工伤事故调查，提出处理意见。 12、检查项目施工现场生活保障管理工作，加强对职工宿舍、外联队伍宿舍管理工作。 项目工会支会劳动保护监督检查小组工作职责 1、认真执行《劳动法》各项规定，督促有关部门做好劳动保护工作，积极提议改善职工劳动条件，防止职业病，控制加班加点，大力协助项目党政做好安全生产教育工作和安全评比工作。 2、参与安全卫生大检查，参与伤亡事故调查，运用有效形式开展群众性安全生产监督活动。 3、督促有关部门做好劳动保护用品发放，督促有关领导做好施工现场安全防护工作。 4、运用多种有效形式营造安全生产气氛，运用“百日安全无事故竞赛”、“安全知识竞赛”等方式，增强职工安全防备意识。 5、组织开展反习惯性违章活动，保证项目安全生产。 班组（作业队）劳动保护监督检查员职责 1、在项目劳动保护监督检查领导小组领导下开展工作，负责本班组劳动保护监督检查工作，协助班组长开展劳动保护活动。 2、常常对本班组全体职工组织学习、教育，提高安全意识，监督班组长每天作业前对全体职工进行班前安全交底。 3、对作业出现隐患及时提出整改提议和意见，保证安全。 4、做好本班组劳动保护用品发放、管理及对使用。 工会小组劳动保护监督检查员工作责任 1、组织本组职工学习党和国家、劳动保护政策法令、企业安全生产规章制度，提高安全技术素质。 2、协助班组长对职工进行安全教育，督促其爱惜和对使用劳动保护设施，认真执行安全操作规程。 3、常常检查施工现场安全设施和防尘防毒设施，发现问题及时反应，督促处理。 4、发生伤亡事故，立即汇报，并协助班组长分析事故原因，采用有效措施，防止事故反复发生。 5、督促班组长按规定及时领取和发放劳动防护用品，并指示职工对使用。 工会劳动保护工作会议制度 1、工会劳动保护监督检查小组每季召开一次工作例会，分析施工现场安全生产状况，针对存在问题，提出劳动保护监督检查重点。 2、各项目劳动保护监督小组组长在参与工作例会时，做好本项目劳动保护工作汇报，提出加强监督检查提议意见。 3、在参与企业“安全月”活动等重点工作中，不定期召动工作会议，研究布