读书会活动方案.docVIP

XX集团开展2020年度读书会活动方案 为引导公司全体员工树立“终身学习”理念,在公司内形成崇尚读书的良好氛围,不断提升员工自主学习能力，从而提高自身综合素质及内在修养，进而推动集团公司的文化建设。结合2019年度公司读书会活动开展情况，2020年将继续在公司范围内全面开展“龙人汇.读书会”活动，具体方案如下： 一．指导思想 以建设学习型单位，争当学习型员工为目标，紧紧围绕公司中心工作，致力增强员工自主学习能力，鼓励员工多读书、真读书、读好书，将学习成果贯穿运用于工作实践，促进公司软实力的提升。 二．活动组织 1.为确保“XX读书会”活动的扎实开展，保障活动达到预期效果，特成立“XX读书会”活动领导小组： 组 长：XXX 副组长：XX 成 员：各部门读书爱好者 领导小组下设办公室，由XXX任办公室主任，负责读书会的具体组织。 2.活动时间：每月开展一次集中读书交流活动 3.活动地点：根据读书会主题确定 4.行政管理中心负责制定活动方案、计划、活动报道、总结，资料归档。 5.效果评价：根据参与者的热情度和对活动的贡献力，每年度评选3名“读书之星”，集团公司给予表彰。 三．活动安排 每期读书会集中交流活动，所负责部门要提前根据读书会主题确定主持人人选，对读书会现场环境进行布置，并邀请读书爱好者参与，参与人员依据主题自行准备读书会材料。 XX集团2020年度读书会活动安排表 序号 时间 主题 责任部门 第一期 3月10日 敬畏 结合疫情对生命和自然的敬畏、对岗位责任的敬畏与担当 行政中心 第二期 4月10日 匠心 打造精品工程，彰显专业品质 项目中心 第三期 5月4日 青春 结合五四青年节，彰显企业活力，激励员工工作热情 党支部 第四期 6月1日 童年 结合六一儿童节，开展集团公司亲子共读活动， 工会 第五期 7月28日 旗帜 结合七一建党节、八一建军节，开展走进军营共读共享活动 党支部 第六期 8月28日 师魂 结合教师节，开展师德师风教育活动 XX教育 第七期 9月28日 国庆专题 结合十一国庆节，开展朗诵比赛，邀请县朗诵协会担任评委 行政中心 第八期 10月28日 勇气 面对工作和生活中的挑战，勇敢面对，探讨工作压力的缓解方法 资金中心 第九期 11月28日 期待 总结2020，展望2021 XX公司 四．活动流程（参考） 1.主持人开场； 2.读书爱好者依据当期活动主题，可以诵读、读书手抄报、表演等多种形式演绎自己对活动主题的理解； 3.参与者分享心得体会； 4.参与者分享最喜爱的书籍并附以理由； 5.活动特邀嘉宾对本次活动进行点评； 6.主持人总结集中交流活动。 五．活动要求 1.提高认识，加强领导。各部门要认识到开展“XX读书会”活动的重要性，不搞形式主义，每期选派读书爱好者参加活动。同时，部门负责人要率先垂范，带头读书学习，为员工树立读书的楷模。 2.落实措施，保障时间。各部门要以此次活动为契机，统筹兼顾，合理安排，处理好读书活动和各项工作关系，为读书活动提供充足的时间保障，确保工作学习两不误。 3.活动要做到“四有”，即有计划、有宣传、有记录、有成果。 XXXX公司 XX年X月XX日