- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
巴西世界杯与内部控制(1)
北京时间 2014 年 6 月 13 日凌晨巴西世界杯揭幕战打响,结果东道主巴西队以 3:1 战胜克罗地亚,在欣赏足球技艺的同时,试就其中的一些情形对做好内部控制的启迪谈谈感想。
COSO 一直视诚信和道德为做好内部控制的重要基础,在2013 版的新框架中,更把“恪守诚信并树立正确的道德价值观”作为一项重要原则。为此,组织必须建立职业操守及道德行为规范,必须周期性地识别及纠正行为过失。在这场比赛中,有两点在这方面给我们带来思考。
一是马塞洛打进巴西队 98 场世界杯首粒乌龙,世界杯首次单届第 1 球是乌龙。球门是敞开的,意外打进自家球门的风险是存在的,对于防守一方的任何一位队员,都需要在禁区内积极而谨慎地防守。但是,不能因为有这种风险的存在而让自己不去担当,不去积极应对,而是耍滑头,把风险留给他人,自己有意避开。现实工作中,这种逃避责任的人不少。要控制这种情形的出现,多么完美的规则都是无效的,最为有效的是职业道德及价值观的确立。马塞洛是无奈的,他是积极的,没有人会去责怪他。
二是那个点球,电视回放可以让我们清楚地看到,防守队员有手接触进攻队员,好象没有发力,进攻队员顺势倒下。在进攻队员而言, 不排除表演的嫌疑。这类为争取自身利益而把职业道德放在一边的行 为,通常都会受到道德谴责。同时,对于这个点球也要对裁判进行考问, 如果是视线不佳,作出这样的判罚只能说裁判尽职不够(没有跑到合适 位置),甚至怀疑其胜任能力(想当年该裁判曾有李伟峰犯规而把郜林罚下的记录),当然本场其表现总体还是不错的;如果是有意偏袒主队, 那就是典型的道德问题。
巴西世界杯与内部控制(2)
按照足球的游戏规则,在踢任意球时,防守队员要退出距球至少
9.15 米(10 码)的距离。在赛场上落实这一规则时,需要裁判目测来确定这一距离。颇有意味的是,当裁判指定退后距离,回头示意进攻方可以踢球时,防守队员常常会有意地往足球方向移动,使得实际距离达不
到规则的要求。这是十分典型的有没有规则和有规则是否有效执行的问题,在足球比赛中我们经常会看到这种有趣的现象。
同样,内部控制也包括两个系统的方面,一方面是要建立健全规则或者说制度,另一方面则是要有效地执行这些制度。有前者,无后者, 就没有内控,而这种情形在现实中是十分普遍的。造成这种局面的因素 很多,其中一项便是规则或制度不易落实或不易执行。
足球中罚任意球的这种情形,在内部控制中也是随处可见的。在巴西队与克罗地亚的比赛中,我们看到了以下这幅图片的情景,这种化无形为有形的做法值得肯定。早在 2008 年,一位名叫帕布罗·席尔瓦的体育记者发明了人墙定位喷雾剂。这个装备很小,挂在裁判的腰间而不影响其执法。同时这种泡沫不含任何有毒成分,在两分钟之内就会自动消失,不会在球场上留下任何痕迹。这件小发明最早在2008 年的阿根廷春季联赛使用,获得好评后南美足协让裁判在南美解放者杯、美洲杯的比赛中使用,同时在世青赛的比赛中也已经使用, 去年的世俱杯,球迷也看到了这个东东。我们的中超以及亚冠比赛也应当用这个东西了。裁判有了这样一件神器,画出这样一条看得见的 界线,防守队员故意前移的问题迎刃而解。进行内部控制建设,制定各种控制措施,一定要讲求措施的便利性和可操作性。否则,落实起来也会很难或者说难有实效。
巴西世界杯与内部控制(3)
开赛以来,被裁判吹掉的进球已经不少了。在裁判吹掉的进球中, 多数是裁判认为进攻队员越位了。在墨西哥与喀麦隆的比赛中,在上半场,来自哥伦比亚的主裁判罗尔丹 3 次吹罚进球无效,其中墨西哥球员
多斯桑托斯的两粒入球无效均属误判。越位是足球中十分特殊的一项规则,这项规则的确立和运用,增强了攻防的游戏效果,造越位、反越位等瞬间的变化令人目不暇接,让人赞叹!执行这项规则,要求裁判必须看清踢球者踢球瞬间,进攻队员的位置是否超过除守门员以外的最后一名防守队员,超过了即为越位。当然对于越位是否判罚,还要看越位队员是否因越位而得利。在激烈的运动过程中,要求裁判员仅凭一双肉眼来准确地把握这种状况,难度确实很大,错误判罚在所难免。
在内部控制评价中,对于一般、重要及重大缺陷的认定,虽然有标
准,但同时需要专业人员运用经验进行职业判断。既然离不开主观判断, 相应的评价结论也就难免被质疑。更重要的是,外部审计人员在有限的时间和审计过程中,要评判极其复杂的企业经营管理过程是否符合相应的规则,必然存在种种瑕疵,甚至严重误判
巴西世界杯与内部控制(4)
门线技术是一项近年来发展起来的足球运动辅助技术,通过在球场 上设立多个摄像机位,将通过三维成像判断球是否越过了球门线,从而 判断是否进球有效。这一技术已经早在网球运动中广泛使用,但国际足 联却此前一直反对引入高科技技术帮助主裁判来进行比赛执法。南非世 界杯英格兰对阵
您可能关注的文档
- 广西中等职业学校教学诊断与改进工作.docx
- 广义相对论简介.docx
- 安全事故等级划分及处理.docx
- 按给定的行程速比系数K.docx
- 按键控制数码管和流水灯设计报告实验报告要点.docx
- 按课文内容填空知识点分析.docx
- 按要求连接电路专题训练要点.docx
- 按照音素顺序总结的法语语音入门分析解析.docx
- 巴甫洛夫的名言.docx
- 巴塞尔协议补充协议.docx
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
文档评论(0)