党员学习培训制度 (1).docVIP

党员学习培训制度 一、党员学习培训制度。党员教育培训是提升党员素养，加大党员队伍先进性建设的基础。要在党组织内部和党员中营造学习的环境，形成有效的党员学习教育机制，为加大党员队伍建设提供坚强有力的思想保证。??? 1、党员学习培训要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学进展观重要论述，党的路线、方针、政策，国家的有关法律、法规以及上级的有关文件等为要紧内容。??? 2、学习要有长期规划和短期安排。坚持集体学习和个人自学相结合。在学习中，要认真做好笔记，撰写心得。党员在学习中的表现要作为评议党员的重要依据。??? 3、学习培训要理论联系实际，结合部门开展的中心工作和要紧业务进行。要注意解决党员队伍中显现的各种咨询题。??? 4、各支部、各党小组要做好学习培训的记录工作。 二、党员学习考核制度。 1、考核参加集中学习、集中辅导和集中交流学习体会的出勤率；??? 2、考核是否执行学习打算规定的学习内容；??? 3、考核集中交流学习体会时个人的预备情形和交流讨论的发言情形；??? 4、考核学习过程中是否认真做好学习笔记；??? 5、考核学习是否能理论联系思想和工作实际的情形 三、党员目标治理制度 1、党员必须认真学习《党章》，带头响应党和国家的号召，完成上级交给的各项任务，主动参加组织活动，履行党员各项义务，在群众中起先锋榜样作用；??? 2、党员必须带头学习政治理论，科学文化知识，钻研本职业务。??? 3、党员必须主动参加党的组织生活，坚持定期过组织生活制度，按时交纳党费。党员因公外出，时刻在3个月以内的，要转移党员临时组织关系，超过半年的，要转移党组织关系。??? 4、长期在外的党员，2人以下的要定期向党组织汇报思想，3人以上的，要建立临时党小组，年终参加民主评议党员活动。??? 5、老弱病残的党员，如参加组织生活有困难，由支部派人向其传达党的文件和重要活动，从政治上、生活上关怀他们。??? 6、党员的纪律处分，须经支部大会讨论。按照处分党员的批准权限逐级上报，做到事实清晰，证据充分，处理恰当，手续完备，经得起历史考查。四、党员联系和服务群众制度 1、主动地向群众宣传党的路线、方针、政策，把党的政策变为群众的行动，听取并向党组织反映群众的意见和要求，耐心细致地做好群众的思想政治工作，支持各种先进思想和行动，带动群众一起完成工作和学习任务。??? 2、主动支持本单位行政领导工作，带动和阻碍群众落实好本单位的职责，保证各项工作的完成。??? 3、勇于开展批判和自我批判，向不良倾向作斗争，在建设社会主义精神文明中做群众的表率。??? 4、关怀群众的疾苦，组织和关心群众解决学习、工作和生活中的困难。五、党员鼓舞表彰制度。为进一步提升党员素养，保持共产党员先进性，全面增强党组织的制造力、凝聚力和斗争力，激发引导党员思想和行为向更高层次进展，特制定本制度。??? 1、每年“七一”前，按照《优秀共产党员》和《优秀党务工作者》的条件，评选出一批优秀党员、优秀党务工作者进行表彰、奖励；??? 2、树立“党员先锋岗”，以党员队伍中的先进榜样人物作为学习标兵，激发全体党员学有榜样，赶有方向；??? 3、党支部结合每年年终的工作总结，开展民主评议和考核党员的活动。??? 4、鼓舞党员加大政治理论学习和理论研究，撰写理论研讨文章和学习体会。六、党组织关怀服务党员制度。 1、在政治上关怀服务党员。坚持做到“三个优先”，即：有关党的路线、方针、政策和党内重大事项优先向党员传达；企业经营、治理等重大政策出台，重要活动安排优先组织党员讨论；学习、培训优先让党员参加。 2、在工作上关怀服务党员。一是改善工作环境和条件；二是爱护合法权益；三是夸奖奖励；四是做好思想工作。当党员在思想上有咨询题时，要及时找他们谈心，理顺情绪。 3、在生活上关怀服务党员，要坚持做到“五必访谈”。即：党组织在党员显现严峻思想咨询题时必访谈；党员显现家庭纠纷时必访谈；党员生病住院时必访谈；党员发生事故或事故因素后必访谈；党员显现专门困难时必访谈。 4、建立特困家庭党员档案。按照不同时期和特困标准，建立特困党员档案，实行动态治理。 5、落实领导责任制。把关怀服务党员的工作作为加大贯彻落实科学进展观和先进性的重要内容，摆上党组织的重要工作议事日程，各党支部要抓好关怀服务党员的各项具体工作的落实。 6、坚持党员权益保证制度。按照《中国共产党党员权益保证条例》要求，坚持党员权益和义务相统一，落实党员的知情权、参与权、监督权、建议权、选举权和被选举权等权益，增加党员的归属感、光荣感和使命感。 党员电化教育制度 ?? 1、基层播放员职责 ??（1）紧紧围绕党的中心工作，