事业单位预算管理及绩效评价研究.pdf

绩效管理 事业单位预算管理及绩效评价研究 王 静 青岛市城阳区夏庄街道社区卫生服务中心 山东 青岛 要：为了满足社会经济发展对事业单位预算管理及绩效评价提出的新要求，本文首先阐述了预算管 理相关概念，并设计调研问卷，调查预算管理及绩效评价存在的问题。然后，设计了事业单位绩效指标体系， 5 21 Q A 包括 个一级指标和 个二级指标，并运用层次分析法对指标进行了赋权。最后，选取 市 事业单位的 政务公开数据进行绩效评价实际应用。 关键词：事业单位 预算管理 绩效评价体系 评价、审计监督等相关流程。 、引言 3.部门预算 事业单位是从事教、科、文、卫等相关活动的社会 部门预算是行政事业单位编制的，反映部门收支 服务组织，是国家机构的重要组成部分。随着事业单 情况的预算。预算编制内容包括财政收支计划和直 位的职能、职责及服务范围不断扩大，财务管理工作 属机构的全部收支。 的难度越来越大。预算管理及绩效评价作为事业单 三、预算管理存在的问题 位的重要管理手段，对提升财务管理水平具有重要的 作用。 为了充分了解事业单位预算管理存在的问题，本 2018年，新修订的《中华人民共和国预算法》为各 文采用问卷调查的形式，开展预算管理调查研究。本 10 级事业单位预算管理提供了强有力的保障，各级事业 次选取 个相同类型的事业单位进行问卷调查，问 287 单位的预算管理及绩效评价工作不断完善。在社会 卷通过网络发放，匿名填写。本次共回收问卷 份， 264 92% 经济发展的新形势下，事业单位需要建立完善的预算 有效问卷 份，有效问卷率达 。问卷内容涉及 30 管理及绩效评价体系。 政府预算编制过程的 项内容。有效问卷的人员情 1 为全面落实预算管理及绩效评价的各项要求，事 况统计如表 所示。 业单位应该提升认识，查找事业单位预算管理及绩效 表 有效问卷的人员情况统计表 评价等方面存在的不足。本文结合新发展阶段的相 类别 选项 百分比（% ） 关要求，对事业单位预算管理及绩效评价存在的问题 进行分析，并建立绩效指标体系，为事业单位各项工 男 58 性别 作开展提供支持。 女 42 二、预算管理的相关内涵 35 岁以下 18 1.公共预算