《劳动经济学》第一章考点手册 .pdf

2021 年-2022 年 《劳动经济学》 第一章 导论 考点 1 劳动经济学的研究对象 （★三级考点，选择、名解） 1.劳动经济学的形成背景： （1 ）1925 年，布卢姆 （Bloom)的 《劳动经济学》一书出版了，是史上第一本以劳动 经济学正式命名的劳动经济学教科书。 （2 ）1936 年，凯恩斯出版了 《就业利息货币通论》，开创了宏观经济学和宏观劳动 经济分析的先河。 （3 ）劳动经济学在我国的发展则是与经济体制改革联系在一起的。始于 20 世纪 80 年代的我国经济体制改革从增量开始，逐渐扩大到存量。 （4 ）产品市场、资本市场和劳动力市场是现代经济学研究资源配置和人的经济行为要 完整涉猎的三大市场领域。 2.朱通九于 1931 年在所著的 《劳动经济》一书中认为，劳动经济学是研究劳动者的 经济行为的科学。 3. 【劳动经济学】是对劳动力资源配置市场经济活动过程中的劳动力需求和供给行为， 及其影响因素的分析和研究。 1 2021 年-2022 年 考点 2 劳动经济学的研究方法 （ ★三级考点，选择、填空、名解） 1.实证经济学： （1 ）实证经济学是对人的经济行为进行研究和分析的一种理论，它建立在两个假说之 上： ①稀缺性。是经济问题存在，也是经济学研究存在的最基本原因 。正是因为这一点， 才有了经济学上“机会成本” 的概念。 ②人是有理性的。它假设人们对有利可图的事，或者说是利益，反应积极；无利可图， 甚至对自己有害的事，即成本，则反应消极。 （2 ）【实证经济学】会告诉我们两个或者多个变量实际的状况，究竟是如何相互作用 的，即通常我们所说的“实际是什么”，但它并未告诉我们这究竟是“对”还是“错”。 2.规范经济学： （1 ）【规范经济学】是一种价值判断的理论 ，或“应该是什么”的理论。 从本质上讲，规范经济学的根本的价值尺度是以互惠原则作为基础和出发点的。 （2 ）关于互惠原则的理解（3 点）： ①市场交易行为涉及的所有各方均受益，即没有人在此交易行为中遭受损失。 2 2021 年-2022 年 ②在市场交易行为中，有一些人获得收益，而无人遭受损失。 ③有受益者也有损失者，不过受益者受益的程度或数量超过损失者损失的程度和数量。 3. “不知情”即没有掌握充分的信息。 4. 【交易障碍】，一方面是指交易活动可能因一些法律或制度的障碍因素而不能发生， 另一方面的障碍可能是由于实现这种交易活动的一方缺乏足够的资金。 考点 3 劳动经济学的研究特点 （★三级考点，选择、填空） 1.劳动经济学的特殊性表现在： （1 ）与普通经济学相比，它将问题的注意力投向了人们工作的范围 ；投向了人们选择 以及变换工作的行为 ；投向了人们为工作而获得的货币和非货币的报酬方面 。它将生产者 的满足与消费者的满足作为同一个重要问题来看待。 （2 ）劳动经济学的第二个特点和劳动力市场的特性联系在一起。劳动力市场的变化很 大程度上源于产品市场和资本市场的变化状况。 2.如果把劳动力看作一种“准商品”，那么对这种商品的需求与对一般商品的的求有所 不同 ： 对劳动力的需求是一种派生需求 ，即企业对劳动力的需求不是一种最终产品的需求 ， 它是对产品生产需求所派生和所引导出来的一种需求 ；对一般商品的需求更多是一种直接 需求 ，一种最终产品的需求。