二甲中医院评审汇报发言稿.docx

以创建促发展 提升综合服务能力 打造中医特色品牌 余庆县中医院院长 吴本鄂 (2013年6月) 尊敬的各位领导、专家： 您们好! 在这热情似火的六月，我们迎来了贵州省中医医院等级创建评审 组的领导及专家对我院二甲创建工作进行终评验收。这既是对我 院开展创建工作的最终检阅，也是各位领导、专家对医院全面工作的 一次精心指导。在此，我代表医院全职工向您们表示热烈的欢迎和衷 心的感谢!下面，就二甲创建工作总体情况汇报如下： 一 、医院基本情况 余庆县中医院始建于1984年，2005年评审为二级乙等中医医院， 2007 年通过国家中医药管理局“全国农村中医工作先进县”验收，医 院成为全县农村中医工作的龙头单位。医院占地面积3500m2, 建筑面 积8000m2, 编制床位120张，实际开放床位100余张。现有职工总人数 120人：其中在编职工79人，聘用41人。有卫生专业技术人员103 人， 副高级职称7人、中级职称16人。建院近30年来，在县委、政府及 上级主管部门的正确领导下，通过历届领导班子及几代中医人的不懈 努力，医院逐步发展成为具有鲜明中医药特色的集医疗、教学、科研、 康复、预防于一体的现代化中医医院。 医院共设置临床科室7个、医技科室3个。开设有内科、外科、 针灸科、眼科、耳鼻咽喉科门诊5个；急诊科1 个；住院部设有内一 科(肺病、脾胃病、糖尿病)、内二科(脑病、心病、肾病)、外科(普 外、骨伤、肛肠外科)、针灸理疗康复科、麻醉科共5个独立科室；另 设有中医“治未病”科。其中针灸理疗康复科是全国农村医疗机构中 医药特色专科建设项目，今年已申报为国家级重点专科建设项目，脑 病科是遵义市市级重点专科。医技科室设有影像科、检验科、药剂科。 承担着余庆县及毗邻施秉、黄平、石阡区县的医疗、急救、中医药服 务。 医院拥有东软双排螺旋CT、CR、 奥林巴斯电子胃镜、电子结肠镜、 全自动生化分析仪、彩超、呼吸机、眼科显微手术仪等大中型医疗设 备及针灸、拔罐、中药熏洗、刮痧、牵引、熏蒸等中医特色诊疗设备。 医院规模、科室设置、人员结构、设备设施等相关指标均已达到二级 甲等中医医院标准要求。 二、 主要创建举措 一是领导重视，组织落实。 县委县府高度重视中医药事业发展与 等级医院创建工作，将我院二甲创建纳入了2012年度县政府主要工作 之一，县主要领导多次莅临医院调研指导，分管副县长主持召开现场 办公会与等级医院创建工作动员会。医院领导班子高度重视二甲中医 院的创建工作，成立二甲创建工作领导小组，设立了创建办公室，分 设医院管理组、医疗组、护理组、院感质控组、医技检查组、药事组、 后勤安全组七个工作组。形成“多管齐下、统筹兼顾、分级负责”的 组织保障体系与创建工作总格局。在二甲工作领导组成立后，选派专 人到成都、贵阳参加二级中医院创建学习培训，并组织中层管理干部 到省中医院、遵义县中医院参观学习。 二是宣传发动，全员参与。 提出了“转观念促发展、抓管理强内 涵、创二甲升档次、用特色树品牌”的创建口号，采取多种形式广泛 宣传，积极营造浓厚的创建氛围。召开了全院创建动员大会，各创建 工作组长分别与各科室主任、护士长签订了《创建目标责任书》,并定 期召开创建工作专题会，研究解决创建工作中存在的问题和困难。自 创建工作启动以来，职工创建热情高涨，上下联动、人人支持、个个 参与，确保创建工作有序开展。 三是制定方案，把握标准。 按照国家中医药管理局《二级中医医 院等级评审》要求，制定了《医院创建二级甲等中医医院实施方案》, 印发了《创建工作职责任务分解表》、《创建目录》,对创建任务进行层 层分解，落实责任领导、责任科室、责任人员，做到内容明确、标准 统一、目标一致。 四是立足实际，纠建并举。 针对医院实际，把创建工作与提高医 院医疗质量相结合，全面规范医院管理；与公立医院改革试点工作相 结合，破除以药补医，取消药品加成，实行药品零差价，开展便民惠 民服务，畅通绿色通道，优化服务流程，开展优质护理等；与“创先 争优”教育活动相结合，以党建带创建、以党员带群众；与“三好一 满意”和医院可持续发展相结合，认真践行科学发展观，不唯创建而 创建。注重纠建并举，在创建中求规范，在规范中促进发展。 五是真抓实干，务求实效。院领导班子将日常督导和持续改进作为 创建工作的重要手段并贯穿于始终，不断创新工作方法，努力提高创 建工作效率。采取看、听、查、问、评、比等多种方式对全院专业学 科建设、医疗护理质量、病历处方书写质量、院感流程改造、中医药 文化建设、创建资料等进行全程跟踪督导，不定期召开创建评析会议， 认真剖析创建工作存在的问题，提出具体措施与要求，确保创建工作 有计划、有步骤、不走过场并达到预期效果。 三、 创建工作重点 ( 一)发挥中医