演讲稿的写作格式.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 演讲稿的写作格式 演讲稿的写作格式 第一篇 1、标题  离职演讲稿的标题是敏捷多样的。以“离职演讲稿〞为题，可突出文体类别；以“××公司经理离职的演讲〞为题，可显示公文特点。此外，还可采纳文章标题的方法，例如“拜谢拜托拜请——一位教研室主任的离职演讲辞〞。  2、称谓  指对现场听众的称呼、这种称呼，一要说明演讲对象的不同身份，二要给人以谦和礼貌之感。一般采纳类似“敬重的各位领导，同志们、朋友们〞这样的称呼就可以了。  3、正文  〔1〕开头。为调谐气氛，点明主旨，开篇可用致谢语说明看法，导入正题、例如：“感谢上级领导对我的理解，批准我辞职。〞“感谢给我这样的机会，让我在离职之际能够对大家说说心里话。〞无论采纳什么样的开头语，都要力求简洁自然，真实得体。  〔2〕主体。这是文稿的重点和核心。它主要包括以下几个方面的内容：  首先，需要明确交代一下有关离职的背景状况。无论是因为任期已满去职，还是由于特别需要离任〔如调职、撤职、辞职等〕，都要照实加以说明。这样写就可以使听众在了解真实状况的前提下，消除疑虑，防止误会，同时也会激发听众对离职者的关注和信任。  其次，可以简要回顾自己的任职经受，进行概括性的总结。要实事求是地写，既要确定任职期间取得的成果，总结经验；又要反省履行职责出现的失误，吸取教训。成果归功于大家，向领导和同志们表示真诚的谢意；失误归咎于自己，向大家致以真实的歉意。这样讲，就能够给听众以谦诚的印象。  再次，应当对自己原任职岗位的工作提出一些建议。既要结合自己工作的实践体会来谈，又要给人以理性的思索。真正使这些建议富有启发意义和创新价值，从而有助于继任者更好地开展新工作，开创新局面。这不仅是责任心的反映，也是高素养的表达。同时，为了让大家了解自己离职后的准备，还可以简略谈谈个人意向，以表达一种主动进取的人生看法。  〔3〕结尾。这是演讲的结束语。不能画蛇添足，也不行草率收常一般来说，要运用简洁而富有感情色彩的语言，表达自己对原任职单位和部门的深切期望和美妙祝福，要能够给听众以剧烈的`感染和巨大的鼓舞。 演讲稿的写作格式 第二篇 标题  1.标明会议性质、演讲内容。  2.正面提出自己的观点。  3.前两者的结合。  正文部分有开头，主体，结尾。开头除了对不同对象加上不同的称呼外，开头一句要开门见山提出全文的中心论点或主要内容，说明演讲意图。主体要突出和强调讲话的中心问题，不行轻重不分，面面俱到。结尾要总结全文，给听众留下深刻的印象，可以给人以启示，充满激情给人以鼓舞，提出奋斗口号，发出号召，展示美妙前景等。  写作要求：  1、内容上的现实性  演讲稿是为了说明肯定的观点和看法的。这个观点和看法肯定要与现实生活紧密相关。它商量的应当是现实生活中存在的并为人们所关怀的问题。它的观点要来自身边的生活或学习，材料也是如此。它得是真实可信，是为了解决身边的问题而提出和商量的  2、情感上的劝说性  演讲的目的和作用就在于打悦耳众，使听者对讲话者的观点或看法产生认可或怜悯。演讲稿作为这种具有特定目的的讲话稿，肯定要具有劝说力和感染力。许多有名的政治家都是很好的演讲者，他们往往借肋于自己杰出的演讲，为自己的斗争铺路。  3、特定情景性  演讲稿是为演讲服务的，不同的演讲有不同的目的、心情，有不同的场合和不同的听众，这些构成演讲的情景，演讲稿的写作要与这些特定情景相适应。  4、口语化  演讲稿的最终目的是用于讲话，所以，它是有声语言，是书面化的口语。因此，演讲稿要“上口〞、“入耳〞，它一方面是把口头语言变为书面语言，即化声音为文字，起到规范文字、有助演讲的作用;另一方面，演讲稿要把较为正规严厉?的书面语言转化为易听易明的口语，以便演讲。同时，演讲稿的语言应适应演讲人的讲话习惯，同演讲者的自然讲话节奏一致。 演讲稿的写作格式 第三篇 演讲稿的标准格式  格式：  1.顶格写称谓语(如：友爱的老师)  2.下一行空两格写问候(如：大家好)  3.正文  4.结尾(如：感谢大家)  写法：  1、内容上的现实性  演讲稿是为了说明肯定的观点和看法的。这个观点和看法肯定要与现实生活紧密相关。它商量的应当是现实生活中存在的并为人们所关怀的问题。它的观点要来自身边的生活或学习，材料也是如此。它得是真实可信，是为了解决身边的问题而提出和商量的。  2、情