产科综合目标案例.ppt

2007—2009年产科综合目标规划; ;产科工作统计表;综合经济指标规划;综合经济指标规划;病床利用率;出院患者平均住院日;治愈率;每日每床产值;降低药占比;二00八年产科综合目标—医疗质量控制表（二）;二00八年产科综合目标－患者满意度;患者满意度目标;产科专业三年发展规划愿景;2007---2009年开展的项目; 7、加强产后康复治疗如：产后按摩，形体恢复训练，产后盆底肌功能训练，为孕产妇盆底保健增添新的服务理念，及时纠正盆底肌引发的远期疾病。同时增加收入项目。 8、新生儿黄疸检测预防，增加治疗项目。 9、开展早产预测工作 10、进行全省及全院新生儿窒息复苏培训，通过国家验收。 ;11、建立产科危重症病人综合医院会诊、 转院的绿色通道。 12、加强ICU病房设备的配置，并对医护人员急救技术培训。 13、开展产前诊断、宫内治疗技术。 14、建立围产医学保健中心，提供孕产前咨询保健、孕产期检查治疗及产后母婴保健一条龙服务。;2008年战略实施甘特图;目 标;实现目标的计划、方法;影响科室发展的因素;制定解决方案;需要相关支持;2008年6月20日;2008年6月20日;2007-2009年住院医师专业知识、技能培训安排（1年以内住院医师）;2007-2009年住院医师专业知识、技能培训安排（2-4年住院医师）;2007-2009年总住院医师专业知识、技能培训安排;2007-2009年主治医师专业知识、技能培训安排（主治医师）;2007-2009年主任医师专业知识、技能培训安排（副主任及主任医师）;妇产科进修计划;妇产科进修计划;产科专科特色建设;妇产科学习管理实施细则;妇产科学习管理实施细则;妇产科学习管理实施细则;妇产科学习管理实施细则;妇产科学习管理实施细则;妇产科学习管理实施细则;妇产科学习管理实施细则;;;;;医疗质量考评（100%）;妇产科医疗质量考评奖励措施;优秀医师考评制度;护理查房制度;4、汇报病历者背诵病历，主要内容有患儿一般情况（姓名、性别、年龄等）+入院诊断+治疗经过+护理诊断+护理措施+评价效果+反馈。（加3分） 5、护士提出护理要点必须两条以上，同时要记录。（多者加2分） 6、护士???总结、提问，主动回答问题者加1分。 ;护理查房评分表;思想政治：;医德医风：;项目;职业生涯规划;职业生涯规划;职业生涯规划;职业生涯规划;职业生涯规划;职业生涯规划;职业生涯规划;职业生涯规划;职业生涯规划;职业生涯规划;职业生涯规划;谢　谢！;第一节 活塞式空压机的工作原理 第二节 活塞式空压机的结构和自动控制 第三节 活塞式空压机的管理 复习思考题;压缩空气在船舶上的应用： 1.主机的启动、换向； 2.辅机的启动； 3.为气动装置提供气源； 4.为气动工具提供气源； 5.吹洗零部件和滤器。;空压机分类：;第一节 活塞式空压机的工作原理;两级活塞式压缩机 ;膜片式压缩机 ;旋转叶片式压缩机 ;最长的使用寿命- ???????????????????????????????????????????????????----低转速（1460RPM），动件少（轴承与滑片），润滑油在机件间形成保护膜，防止磨损及泄漏，使空压机能够安静有效运作；平时有按规定做例行保养的JAGUAR滑片式空压机，至今使用十万小时以上，依然完好如初，按十万小时相当于每日以十小时运作计算，可长达33年之久。因此，将滑片式空压机比喻为一部终身机器实不为过。;1.进气　　　　2.开始压缩　　　　3.压缩中　　　　　4.排气;4.被压缩的空气压力升高达到额定的压力后由排气端排出进入油气分离器内。;;;;活塞式空气压缩机的外形;第一节 活塞式空压机的工作原理;第一节 活塞式空压机的工作原理;二、实际工作循环（单级压缩）;;2）进排气阀及流道阻力的影响;3）吸气预热的影响;4）漏泄的影响;上述五条原因使实际与理论循环不同。;3. 排气量和输气系数;指示功率pi ： 按示功图计算的功率 理论功率Ps、PT ：按理论循环计算的功率 Ps(PT) pi 轴功率P： 压缩机轴的输入功率;三、多极压缩和中间冷却;1) 降低压缩终了的排气温度，保证机件润滑； 2) 减小余隙容积对排气量的影响，提高输气系数； 3) 节省压缩功(c-b-d-e-c)； 4) 减轻活塞上的作用力。;2. 各级压缩比的确定 理论分析：各级耗功相等时，压缩机总耗功最小。