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职称管理补贴办法
职称管理补贴办法
一、目的：为提高公司核心竞争力和员工队伍整体素质，规范专业技术职称管
理，特制订本办法。
二、原则：鼓励自学，统一管理，按级补贴。
三、适用范围：公司所有员工
四、定义：职称、资格证管理包括：证书分类、补贴标准、补贴条件、费用审批的管理。
五、组织与职责：
（1）行政人事部是本办法的主导部门，负责组织落实并协调相关部门落实。各部门有配合落实的责任和义务。
（2）公司专业技术人员不允许将证书外借挂靠，必须在本公司注册。行政人事部负责所有员工职称、资格证的保管。有职称、资格证书的员工必须将证书交给公司保管。
（3）新入职员工须有相应的职称证、资格证。
六、证书
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