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新员工试用期管理规定 表格大全
TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】
社会招聘新员工试用期管理办法
1. 管理目的
为了加强对试用期员工工作情况的考核,做到及时评估和反馈,提高招聘工作效果, 特制定本办法。
2. 管理组织
序
序号
人员类别
责任部门
1
高层、中层、基层、技术人员
集团人力资源部
2
人事行政系统人员
集团人力资源部
3
财务系统人员
集团财务部
4
职能人员、销售人员
综管办、集团人力资源部
5
非管理人员
用人部门
3. 管理周期及流程
3.1 一般管理人员
3.1.1 试用管理期为
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