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新员工转正定级管理规定.docx

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    新员工转正定级管理规 定 TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】 1. 总则 新员工进入公司，经岗前培训及 1~3 个月的试用后 (应届大学毕业 生见习期为 6 个月，其中前 3 个月为试用期)，须按规定进行转正、 定岗、定级。为规范转正定级的流程，通过转正定级使新员工能够 正确的认识自己的优点和不足，找准转正后的努力方向，更好的适 应岗位工作，特制定本管理制度。 2. 适用范围 本管理办法适用于公司所有员工。 3. 转正、定岗、定级的流程 3.1 新员工于试用期结束前一周内，写出书面工作总结(含对工作 的认

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