反诈专职劝阻员外包服务投标方案.doc

PAGE PAGE 414 反诈专职劝阻员外包服务投标方案 目录 TOC \o 1-3 \h \u 30327 第一章 项目整体服务设想 11 26154 第一节 项目需求分析 11 15672 一、项目概况 11 31310 二、服务要求 11 7739 三、招聘专职劝阻员要求 11 31506 四、工作内容 12 15397 第二节 服务思路与策略 14 7639 一、服务目标 14 18162 二、管理承诺 14 27199 三、管理理念 15 18668 四、管理模式 16 9687 五、服务宗旨 16 27698 六、管理机制设想 17 27132 第三节 外包服务安排 18 1404 一、服务策划 18 7698 二、人员招募 20 22020 三、督查和分析反馈 24 8257 四、服务承诺书 29 17855 第四节 项目整体计划 30 31063 一、人员计划 30 8261 二、宣传防范计划 30 7300 三、打击治理计划 31 29215 三、预警劝阻计划 32 31227 第二章 项目组织机构与人员管理 34 20813 第一节 组织机构及人员配备 34 9169 一、人员配备的原则 34 29513 二、组织构架图 35 32391 三、人员分配及资料表 35 17359 第二节 人员岗位职责 40 797 一、项目负责人 40 2864 二、综合部门 42 1710 三、财务部 43 26624 四、招聘部门 45 23512 五、培训部 46 16213 六、实施部门职责 47 1154 第三章 人员招聘方案 49 8188 第一节 人员招聘计划 49 7873 一、招聘人数 49 14407 二、招聘对象及条件 49 19943 三、报名时间地点 49 15205 四、招聘程序 50 10494 五、电话、网络报名办法 50 14949 六、人员配置计划 51 16967 第二节 人员基础要求 52 22093 一、要求范围 52 7147 二、目的 52 30855 三、人员整体要求 52 8022 第三节 人员招聘管理 55 9268 一、总则 55 23597 二、管理职责 56 2362 三、聘用与解聘 57 18711 四、绩效考核与奖励 59 8863 五、权益保障 60 16413 第四章 项目人员培训方案 62 18709 第一节 人员培训概述 62 10946 一、培训的价值 62 27947 二、培训方法介绍 63 6163 三、项目培训计划 65 1955 四、员工培训管理 66 21508 五、项目培训资源 68 6622 六、培训考核 69 4814 七、培训考勤 70 9786 第二节 具体培训方案 73 6189 一、项目人员培训计划 73 2266 二、反诈基础知识培训 74 16822 三、反诈法律知识培训 88 6958 第三节 人员培训记录表 95 21649 一、签到记录表 95 8498 二、培训记录表 96 12899 第五章 反诈工作宣传防范方案 98 13636 第一节 宣传防范整体实施 98 30254 一、指导思想 98 20476 二、组织领导 98 16739 三、工作任务 98 13162 四、工作相关要求 103 655 五、实施步骤 103 32167 六、工作要求 104 2616 七、时间安排 104 1189 八、工作措施 105 10224 九、考评机制 106 28047 第二节 反诈活动策划 107 6305 一、针对学校宣传活动策划 108 17482 二、针对银行宣传活动实施策划 120 6306 三、针对社区宣传讲座策划 123 15311 四、网络宣传策划方案 125 16155 第三节 宣传形式 126 18033 一、宣传栏形式 127 13745 二、横幅宣传形式 135 27990 三、海报形式 136 13990 四、电子显示屏形式 138 18599 第六章 反诈工作打击治理实施方案 140 19653 第一节 规范治理方案 140 17982 一、协助监督管理 140 6883 二、扎实开展打击破案工作 141 27974 三、彻底摸排管控重点人员 142 23129 四、全面加强防控工作 143 7392