历史建筑测绘投标方案.doc

PAGE PAGE 243 历史建筑测绘投标方案 目录 TOC \o 1-3 \h \u 16812 第一章 项目背景及需求分析 9 21379 第一节 项目背景 9 1914 一、历史建筑 9 9997 二、历史建筑测绘的概念、类型和范围 24 28187 三、中国古代建筑的测绘 25 24333 四、中国现代的建筑测绘 29 21399 五、西方近代的建筑测绘 30 4809 六、保护性建筑测绘成果要求及范例 30 26099 第二节 需求分析 48 17574 一、总体要求 48 16554 二、具体服务内容 48 25138 三、项目验收审查要求 49 25358 四、项目成果内容 49 32141 第二章 项目整体服务设想 51 11915 第一节 服务思路 51 21268 一、服务理念 51 21534 二、服务原则 52 1409 三、服务目标与宗旨 53 4742 四、管理理念 54 3030 五、管理承诺 54 29432 六、管理机制设想 55 26572 第二节 测绘项目管理 57 24660 一、准备阶段 57 12450 二、运行阶段 60 5427 三、收尾阶段 63 7552 第三节 项目实施指导策略 64 32586 一、主要指导方针 64 21447 二、科技先导、争创一流 64 27378 三、科学组织、精心施工 64 8449 四、质量第一、安全至上 64 8145 第三章 项目拟投入设备设施 66 17755 第一节 主要仪器设备 66 8190 一、测绘仪器 66 23235 二、测绘工具 72 1302 第二节 部分仪器设备使用保养要求 77 1572 一、部分仪器设备维护保养计划 77 4888 二、全站仪使用、维护保养 77 19285 三、全球定位系统使用、维护保养 81 5891 四、水准仪使用、维护保养 84 25017 第四章 组织机构及人员管理 91 6029 第一节 组织机构设置 91 5791 一、组织机构设置原则 91 20589 二、组织架构图 91 29668 三、岗位职责 92 29962 第二节 人员配置 101 21608 一、人员配备原则 101 23951 二、人员分配及资料表 103 7499 第三节 人员的管理 108 6578 一、员工管理五种方法 108 18971 二、激励方式 111 32439 三、团队管理 113 11087 四、人员缺失后增补措施 115 12910 第四节 人员培训 118 29130 一、人员培训的理解 118 831 二、人员培训方案 123 14133 第五章 技术方法 142 7556 第一节 测量新技术 142 29299 一、全球定位系统（GPS） 142 28863 二、数字近景摄影测量 143 131 三、三维激光扫描系统 144 27500 第二节 历史建筑的草图绘制 146 28034 一、勾画草图 146 10881 二、平面草图勾勒 148 18093 三、立面草图 149 25055 四、剖面草图 153 17816 五、梁架仰视 154 11573 六、屋顶平面图 155 26097 七、门窗大样图 155 13616 八、斗拱大样图 156 17035 九、其他大样 156 13030 第三节 单体建筑测量 157 15232 一、测量的基本原则和方法 157 27615 二、尺寸标记 159 13998 三、曲线、异形轮廓及艺术构件测量 159 21293 四、各阶段测量工作要点 162 5342 五、单体建筑平面的测量 163 8300 六、单体建筑剖面的测量 177 2386 七、单面建筑立面的测量 188 29605 第四节 总平面测量 191 5481 一、总平面测绘的内容 191 19084 二、总平面测量的基本原则 192 7326 三、总平面的测绘方法和流程 192 1507 四、整理测稿 195 20435 第五节 计算机辅助制图 200 13369 一、概述 201 1558 二、计算机制图成果整理原则 203 579 三、作图步骤和技巧 209 11170 第六章 测绘实施方案 225 15424 第一节 测绘准备 225 28901 一、物质准备 225 14701 二、技术准备 227