网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责.docx

电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责.docx

  1. 1、本文档共34页,其中可免费阅读11页,需付费5金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
绩 绩 效 权 重 岗位 名称 店长 所在 部门 店长 直接 上级 总监 直接 下级 工作职责:制定团队目标与计划,并协调各岗位完成目标。。 内 部 协 外 部 协 外部客户发货部、营销部 外部客户 作 作 职责 一 职责 二 职责 三 职责与工作内容 制定本店季度目标,并且分层为月,周,日计划。 1.制定月销售目标,并制定月销售计划 (计划落实到每周,每天并制定安排计划) 工作 2.针对目标列出实施方案落实到每周第天 内容 3.明确当月目标与计划实施过程中所遇到问题,提前做出应 策 (如

文档评论(0)

文档查询,农业合作 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体土默特左旗农特农机经销部
IP属地内蒙古
统一社会信用代码/组织机构代码
92150121MA0R6LAH4P

1亿VIP精品文档

相关文档