煤矿新工人岗位三级安全培训教材.docx

学资学习网 煤矿安全生产方针一、方针的含义： 安全第一、预防为主、综合治理 1、安全第一：树立以人为本的安全理念，生命是最宝贵的，在生产过程中应当把个人的安全放在各项工作的首位，当安全与生产、安全与效益发生冲突、矛盾时，生产与效益服从安全管理，真正做到“不安全不生产”。 2、预防为主：及时消除生产过程中产生的各类安全隐患，将事故消灭在萌芽状态。及时积极处理生产过程中产生的各类隐患，不能消极去等待处理、善后事故。 3、综合治理：管理、装备、培训并重原则；综合治理生产过程中的各类隐患。二、煤矿安全生产方针的贯彻和落实 贯彻落实煤矿安全生产方针应当做到以下3 点： 1、坚持管理、装备、培训并重的原则。 2、坚持煤矿安全生产方针 3、坚持各项行之有效的措施标准煤矿安全生产法律法规 1、《安全生产法》立法的目的与意义 目的：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 意义：一是依法加强监督管理、安全监察依法行政的需要。二是预防和减少事故，保护人民群众生命和财产安全的需要。三是依法制裁安全生产违法犯罪的需要。四是建立和完善我国安全生产法律体系的需要。 2、《矿山安全生产法》 立法的目的：防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，促进采矿工业健康的发展。 3、《煤炭法》 立法的目的：合理开发利用和保护煤炭资源，规范煤炭生产、经营活动，促进和保障煤炭行业的发展。 4、《煤矿安全规程》 立法目的：保障煤矿安全生产的职工人身安全，防止煤矿事故。其意义就是规范煤矿工作，加强管理和监察执法，遏制重大、特大事故、保护职工安全和健康，保证和促进我国煤炭工业健康发展和煤矿安全状况稳定好转，为国家步入小康社会做出应有的贡献。 煤矿工人安全生产的权利 1、参与安全生产管理权 2、安全生产监督权 3、安全生产知情权 4、参与事故隐患整改权 5、不安全状况停止作业权 6、接受安全教育培训权 7、拒绝违章指挥权. 8、紧急避险权 9、批评、检举、控告权 10、投诉上告权 11、赔偿和享受工伤社会保险权 12、劳动保护权 煤矿职工在安全生产方面的义务 1、服从煤矿安全检查监察机关监察管理的义务。 2、遵守有关煤矿安全法律、法规和企业规章制度的义务。 3、维护矿山企业生产设备、设施的义务。 4、自觉遵守劳动纪律的义务。 、及时报告危险情况，参加抢险救护的义务。5． 6、纠错改正的义务。 7、改善工作环境的义务劳动合同 1、劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 2、劳动合同内容应当包括： 生产、工作任务和要求； 试用期限、合同期限； 劳动保护和劳动条件； 劳动报酬和保险福利待遇； 劳动纪律； 合同终止条件； 违反劳动合同者应当承担的责任； 劳动争议处理； 双方认为需要规定的其他事项。 3、劳动者解除劳动合同的条件： ①、劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 ②、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同；在试用期内的； ③、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 劳动保护 1、劳动保护就是依靠科技进步和先进管理，采取技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为，防止伤亡事故的职业病，保障劳动者在劳动时的安全、健康。 2、劳动保护的原则 ①、“安全第一、预防为主”的原则 ②、“管生产必须管安全”的原则 ③、“安全具有否决权”的原则 3、煤矿职工的劳动保护用品： 自救器、工作服、安全帽、防护手套、呼吸护具、眼防护用具、听力护具、安全带、安全绳、安全网等。 4、特殊劳动保护 ①、不得安排女职工从事井下劳动 ②、不得安排未成年工从事井下劳动 ③、煤炭企业必须为煤矿井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费入井前的准备工作和入井须知 1、入井前必须接受安全教育和培训，不得少于 72 小时（我公司实行“三级”安全教育培训，分为公司级、矿级、队级）。 2、强健的体魄，新工人要进行职业健康检查。 3、签订师徒合同。 4、入井前吃饱、睡足、休息好(如果休息不好，在井下工作时，会感到体力不足，精神不振，很容易发生事故)。 5、严禁喝酒（喝了酒的人，往往会神智昏沉，精神不集中，工作中就会出现差错。《煤矿安全规程》第十条规定：“入井人员入井前，严禁喝酒”）。 6、不得穿化纤衣服（以免摩擦产生静电，引起火灾或者火工品、瓦斯、煤尘爆炸）。 7、穿戴整齐（穿戴不整齐容易被转动的机器咬住而发生意外）。 8、随身携带自救器（自救器是当井下发生瓦斯、煤尘爆炸，火灾或者发生煤与瓦斯突出等重大灾害时，防治有毒有害 气体窒息和中毒的保护器具）。 9、戴矿帽、领取矿灯。 、锋利的工具带上保护套。