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《员工薪酬福利管理程序》木工胶事业部文件宣导测评试卷附有答案.docx

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    《员工薪酬福利管理程序》木工胶事业部文件宣导测评试卷 部门：? ? ? ? ? ? ? ? ?姓名：? [填空题] * _________________________________ 一、填空题（每题4分，合计60分） 1、公司建立健全薪酬福利管理程序文件的基本理念是“__________________________ ”的薪酬福利理念； [填空题] _________________________________ 2、以2020年12月工资职能工资和绩效工资为标准，未来三年的调薪全部在________上进行增幅； [填空题] ____________________________

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