银行员工合规演讲稿：合于心-规于行.docxVIP

银行员工合规演讲稿：合于心，规于行 　　银行员工合规演讲稿：合于心，规于行　　工作以来，关于“合规”二字，听得很多，合规经营、合规操作、合规意识，都是合规。那么，究竟何为“合规”，其精髓是什么？这是值得我们思考的问题。只有了解合规的本质内涵，领悟合规的深层涵义，才能在工作中遵章守纪，有的放矢。词典中说，合规是指银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。换言之，合规是一种文化，是一种精神，是一种传承，更是一种“合于心，规于行”的理念！　　记得在入行培训时，授课老师不厌其烦地讲着各类违规案例以及违规者受到的处分，那时我片面地认为，他们之所以违规，是因为贪念作祟，与合规操作扯不上关系，而我只要认真做好本职工作，便不会违规。进入工作岗位，领导又反复强调，要按制度办事，要按规程操作。当时的我傻傻地认为，办业务就是要灵活机动，那些条条框框只会束缚手脚，降低工作效率。由于自己的自以为是，在办理收取手续费业务，输人账号却没有核对客户名称，导致串户，我才意识到“合规”的重要性。渐渐地，我明白了，合规是在防控风险，合规是在维护安全，合规更是在保护自己。　　大家都知道所有银行都有远程监控，或许有人会认为，监控是对员工的不尊重，不信任。其实不然，如果心存邪念，监控就是拦路虎；如果心无旁鹜，监控就是保护神；监控客观记录了每一笔业务办理，见证了每一次操作行为，当受到内部或外部无端指责时，监控会告诉大家，我做到了合规操作！　　当然，要让合规深入人心，并付诸实践，还需要一个长长的过程。当知道输入IC卡密码的合规程序时，我们会刻意遮挡一下；当明白验印对资金安全交易的重要性时，我们会认真验好每枚印章；当了解违规发票会造成我行利益受损时，我们会不厌其烦地验真伪、核实金额。久而久之，这种合规行为就会成为习惯，成为自觉，成为下意识的行为，并在一代代传承中走向深远！　　作为一名银行员工，我不断告诫自己，无论心情如何，只要面对工作，就必须全身心投入，严格按照规章制度，办好每一笔业务，审好每一张票据。在工作繁忙时，更要严格履职，合规操作。这不仅是对单位负责，对同事负责，更是对自己负责。　　工作近三年，我深知自己的业务素质还有待提高，规章制度学习还需不断深入，因此，作为一名业务人员，不仅要提高业务能力，更要将各项规章制度学好、学精，用于实践。曾听人说过，“当你习惯了合规，它就像呼吸一样自由”。是啊，当我们在日常工作中培养起合规意识和合规行为后，合规就会“合于心，规于行”地陪伴我们终身；合规就会“合于心，规于行”地保护我们终身；并将“合于心，规于行”的理念永久传承。“千里之行，始于足下”，让我们从现在做起，从自身做起，从点滴做起，让合规在心中，让合规在行动中。　　银行是经营风险的企业，看似稀松平常的业务，却蕴藏着许多危险和不确定性。企业的虚假报告，内部评级授信的微小误差，都会使企业陷入万劫不复的境地。貌似业务发展和合规经营是矛盾的，其实不然。业务发展了，xx行这艘航母才能稳步前行；安全合规了，船体才不会裂缝、渗水。因此，我们要在业务发展中寻求一种动态平衡，在速度与安全之间，在风险与效益之间谨慎拿捏，稳步前行。　　要保证企业不被风险拖垮，就要保证企业内部合规管理和员工合规操作，其中的关键是人的合规。人，是保证企业安全运行的重要防火墙。正是由于全行员工合于心、规于行，默默地坚守，才能保障xx行这艘航母行得更远，更稳。让合规铭记心间，让合规世代传承！