美发店员工管理制度.docx

---------------------------------------------------------------范文必威体育精装版推荐------------------------------------------------------ 美发店员工管理制度 （1）严格遵守美发店各项规章制度，遵守中华人民共和国相关财务的法律法规。 严守财务机密，维护美发店利益，不得泄露美发店营收资料。 熟练掌握收银台各项环节的工作，能迅速解决结帐收银中所发生的各种业务上的问题，作好准确、快速、无差错。 上班前检查好电脑终端运转情况及准备好所需单据、促销卡、找零备用金等，以保证收银工作的顺利进行。 记录好员工对产品的销售情况及妥善保管好顾客交存的物品。 做好数据登记和填写相应报表，做到帐单（银）相符，帐务相符。对经手帐务全劝负责。 当店长及助理主管不在店面的情况下，助理有劝行使店长及助理主管职责。 一、考勤制度 1、迟到五分钟以外每分钟罚 1 元，另加 10 元。 2、迟到 1 小时以上算旷工，旷工罚 100 元。 3、早退每分钟罚 1 元，另加 10 元。 4、考勤表填写时间要按先后顺序，后来者不可将时间签在先签者之前，如有违犯，罚 50 元。 1 / 7 5、不可让人代签，不可替人代签，如有违反每人罚款 50 元。 6、不签到，签退，另罚 10 元。二、请假制度 1、员工公休假，可相互调班，不过要经过店长，店长批准，违者罚 50 元。 2、事假须提前两天申请，经店长批准方可生效，违者按旷工处理。 3、事假无保底，每日只有一次事假。 4、事假每日超过一天，每天大工罚 50 元，小工罚 20 元。 5、病假超过一天者必须有病历证明，否则按事假处理。 6、病假无保底，且须写请条递交店长，特殊情况须有医院开的相关证明，可电话告知，否则算旷工。 7、特殊事件可电话请假，但要在上班时间这前，否则超过上班时间每分钟按迟到计算。 8、病、事假下牌，上班后放尾牌。 9、上班时间，员工后两牌不准请假。 10、请小假不准超过 15 分钟，超出者下牌。 11、超出半小时，每分钟罚 1 元。 13、出门不申请者罚 50 元。 14、节假日及周六、日不可请假，否则算旷工，病假须有病例证明， 否则无效。 15、产假、婚假、长假店长另做规定。三、待岗制度 ---------------------------------------------------------------范文必威体育精装版推荐------------------------------------------------------ 1、头牌站门、二三牌备班，其它员工在休息区。 2、如站门姿势不正确，客人来到不接门，客人走时不推门，一次 10 元。 3、站门者擅自离岗，罚 20 元。 4、站门者接客不鞠躬，罚 10 元。 5、二、三牌备班坐姿不正确罚 10 元。 6、二、三牌擅自离岗罚 20 元。 7、一次来两位客人，备班两位助理同时接待。 8、休息区员工不及时替岗罚 10 元。 9、离岗或正在工作。需盖牌，违者罚 10 元。四、开单制度 1、助理忘开，发型师有义务提醒，否则二人各罚 10 元。 2、多开单罚 20 元。 3、漏开单每次罚 10 元。 4、跑单最后一位服务人员买单。 5、弄虚作假。视情节罚 100 元以上。五、轮牌制度 1、发型师指定客不走牌，翻错小牌罚款 5 元，大牌 10 元。 2、助理指定客不走牌，翻错小牌罚 5 元，大牌 10 元。 3、小工必须在为客人倒完水后立即翻牌，否则罚款 5 元。 4、小工必须在发型师接手后立即翻牌，否则罚 5 元。 3 / 7 5、劝活不翻牌，翻错罚 5 元。 6、客人进门后，设计发型者，助理在叫头牌发型师后，大工、小工、大头牌一律立即翻过，否则罚 10 元。 7、不准发型师动牌，违者罚 20 元。 8、不准动自己不该动的牌，违者罚 20 元。 10、顾客进门后，发型师、助理不得主动与客人打招呼，是自己的指定客，客人自然会说，违反者按抢活处理罚 50 元。 11、翻成其它发型师的牌，助理承担对当事人损失。六、卫生环境制度 1、值日生负责全天店内外责任区卫生，环境事宜，如出现三次失职， 续值一周，四次以上失职每次罚 10 元。 2、值日生有举报破坏卫生、环境的权利，抓信一次，被罚者，罚金归值日生所有。 3、值日生了门需有人代为打扫，违者罚 10 元。 4、值日生晚班卫生监督不合格，明日重来。 5、晚班不听从值日生清理者，明日值日。 6、所有员工需养成物有定位的习惯，违者一次 5 元。 7、客人走后5 分钟内发型师，应将工具及时归位椅子定位，违者一次罚 5 元。 8、小工客人走后及时清理台面，工具，洗刷工具，违者罚5 元，包括椅子归位。 9、乱扔烟头，