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厨师长聘用合同
【篇一:厨师长聘用合同】
编号
聘用合同书
甲方:西安市西华置业有限责任公司兆瑞华美达酒店 地址:西安市 莲湖北大街79号
法定代表人(委托代理人):
乙方(被聘用者)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址: 居民身份证号码:
经甲、乙双方平等商议,自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要,聘用乙方在西安市西华置业有限任公司兆瑞华美 达酒店餐饮部担任厨师长职务O 二、聘用合同期限
1、本合同自 年 月 日至 年 月一日止,
期限为 年。
2、试用考察期为三个月,试用期满,双方均满意后,本合同第二条 第一款自动生效。
3、本合同自 年 月 日至合同中约定之解除或者终止
合同的条件浮现时终止。
三、工作职责、内容和工作条件
1、乙方的工作职责是:在酒店总经理、餐饮总监的领导下全面负责
酒店餐饮部后厨的日常运营、管理、员工人身安全等工作,并有权
对不符合安全规范及违反劳动纪律的员工进处罚。保障餐厅的菜式 出品,推广餐厅菜品,控制厨房成本,进行厨房的日常管理。
2、
2、
具体工作内容及要求:
(1)检查和督导本厨房员工的正常出勤。
(2)出席并参加餐饮部的每日例会,做到上传下达。
(3)组织并安排本部门员工的培训工作,每月按要求呈报培训计划 和报告。
⑷冕罪员工每周的班次。
(5)加强与厅面及客人的沟通,协助做好促销价,以增加餐厅营业
收。
(6)处理客人关于菜品方面的意见及投诉事件,做好登记,及时反 馈餐饮部。
(7)协助定期的餐具及食品的盘点工作,以减少餐具的破损量及控
制成本。
(8)组织本部门每日的餐前例会及当日特荐菜。
(9)检查员工仪容仪表及着装是否符合酒店的标准。
(10)检查员工礼节礼貌及服务态度o (11)确保厨房钥匙的上、下班交接工作以免浮现工作失误。
(12)检查各项餐前准备工作、确保厨房正常运转。
(13)确保厨房的清洁卫生,监督员工对卫生要求的执行。
(14)检查厨房各项设施、设备,发现问题及时汇报及维修。
(15)确保厨房设备使用正确,防止浮现工伤。
(16)签批每日市场采购单,定期参加市场询价及调研。
(17)为宾客及重要宴会安排暂时菜单。
(18)定期钻研及推出新款菜式及菜单更新。
(19) 了解餐厅的营业情况,积极与餐厅经理沟通运营情况。
(20)做好员工个人资料登记,包括:到职、离职、地址、电话等 情况。
(21)定期检查存仓货品的数量及质量,确保正常使用避免积压。
(22)每月对员工的工作表现进行评估,确认每月考勤记录是否属 实。
(23)定期召开部门员工会议与其他部门建立良好的工作关系。
(24)完成管理层其交办他暂时性工作安排及工作指派。
(25)在岗期间应随时提醒及保证厨房的消防安全及杜绝其他各种
不安全隐患的发生,防患于未然。
3、乙方工作时间遵照甲方有关规定执行。
4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质
量指标或者工作任务。
5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和 劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
四、工作报酬
1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况,按月核发 乙方应得的工资,试用期内月薪为:伍仟贰百元整。即:
2、试用期满,甲方应对乙方的工作业绩予肯定,并根据餐厅效益情
况,岗位津贴增加00
况,岗位津贴增加
00元。
3、甲、乙方约定的其它劳动报酬内容: (1)根据酒店效益情况,年终按标准赋予奖金。
(2)工作征服由酒店按级别统一配发。
五、工作纪律。
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,
乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度, 做到职权清晰,责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇。
1、甲方依照国家法律、法规规定比例,为乙方及时向社会保险部门
缴纳社会保险或者由本人按规定自行缴纳。
2、乙方患职业病或者因工负伤、患病或者非因工负伤,按国家和省 有关规定约定执行。
3、乙方卤工或者因病死亡丧葬津贴费,供养直系亲属的抚恤费、救
济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。
聘用合同的终止、解除、续订和变更。
聘用合同的终止、
解除、
续订和变更。
1、本合同期限届满,即行终止。
2、本合同双方约定的下列终止条件浮现,即行终止:
【篇二:厨师长聘用协议】
厨师长聘用协议
甲方:楚天港鱼酒店 乙方:
经甲、乙双方友好商议,一致允许签订本合同书,以供双方共同信 守执行。
一、甲方权力与职责;
1、甲方把佰特国际大酒店厨房授权给乙方管理、运作,并礼聘乙方
为该厨房厨师长,聘期为1年,即从2022年6月23日起至2022 年6月22日
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