就业的培训工作.pdfVIP

Word 就业的培训工作 第一，充分发挥培训机构作用，为再就业培训做奉献。今年， 再就业培训任务相当繁重，根据 《“三年千万”再就业培训打算》要 求，不仅要完成350万下岗职工的培训任务，还要大力促进下岗职工 经过培训后准时出中心，实现再就业。 其次，推广 “购置培训成果”阅历，促进培训就业紧密结合。 上海市针对再就业培训中存在的盲目性和随便性，以及培训资源未能 充分利用的状况，建立政府 “购置培训成果”的新机制。这种做法 的主要特点：一是将劳动力市场信息、用工需求走势及对求职人员的 基本要求，准时向职业培训机构发布，引导培训机构根据劳动力市场 需求组织培训;二是建立起就业培训网络，入网的培训机构达300多 家，初步实现了培训的社会化;三是使培训按市场化机制运作，通过 培训项目招、投标方式，使培训机构公正竞争。最终，政府依据培训 成果和就业率补贴培训经费。今年我们要选择部分城市进行推广试点， 4月初在上海召开研讨会，讨论借鉴上海阅历和就业培训信息网络的 建立及详细运作。通过实地考察和现场观摩学习，使上海阅历能够尽 快在有条件的城市中推广。 第三，主动开展创业培训，努力开发就业岗位。各地要主动行 动起来，今年各省都要选择若干城市进行试点，取得阅历后再推广。 我们正在拟定创业培训扩大试点工作方案，同时依托苏州等地开展创 业培训辅导班，从2季度开头对实施创业培训的管理、教学人员进行 培训，各地可组织创业培训试点单位参与。 第 1 页 Word 第四、主动落实培训经费。目前，各地再就业培训经费主要来 源是政府专项拨款、失业保险金中的转业训练费、就业训练费等，但 有的地区经费仍未落实，有的虽有来源，但缺口大，经费严峻缺乏。 今年财政预算科目中再就业补助费和就业训练费中都包括了培训费 用，各地要依据培训任务提出用款打算，主动争取落实财政拨款，同 时要制定培训经费补助标准和拨付方法，保证经费有效利用。另外， 有的企业从职工教育经费中提取一部分用于再就业培训工作，这也是 一个渠道，因这部分培训经费不能统筹使用，可通过企业再就业服务 中心争取。 二、关于普遍推行劳动预备制度工作 第一，做好组织协调和宣扬。 其次，要搞好摸底调查。 第三，与技校招生结合。佛山市把实施劳动预备制度与技校招 生结合起来，既保证了技校生源，又提高了培训的吸引力。各地要抓 住这一时机，把劳动预备制度培训与技校招生结合起来，主动承当劳 动预备制培训任务。劳动预备制生源进入技工学校学习，学校毕业生 学习期限为3年、高中毕业生为1年，进行技术等级培训可缩短培训 时间。各级劳动保障部门要针对劳动预备制培训对象的特点，支持和 关心学校开设新专业，主动开设第三产业专业和初级技术培训等，使 参与培训学员依据自身条件选择合适专业学习。 第四，实行就业准入掌握。 三、关于职业培训机构改革和调整工作 第 2 页 Word 第一，连续做好综合基地、集团化试点工作，推动技校、就业 训练中心改革。两年来，试点地区和技工学校、就业训练中心根据综 合基地、集团化办学模式，取得了显著成果，促进了培训与就业的紧 密结合，并与劳动力市场建立紧密连接的 “一条龙”运作机制。今年 重点技校和就业训练中心都要按此模式动作，在同一地区，劳动部门 办的技工学校和就业训练中心可探究一体运作的联合方式，以真正建 立起多层次的示范性社区职业培训机构，成为兼有职业需求预报、职 业培训、技能鉴定、职业指导和职业介绍多种功能的综合性职业培训 基地。 其次、做好职业培训机构调整工作。为更好地利用职业培训资 源，要对现有的职业培训机构进行调整，统筹规划，逐步实现布局、 结构合理。今年重点要做好技工学校的调整和社会力气办学清理工作。 技校的.调整工作要在省级劳动保障部门指导下进行，重点是行业、 企业办的技校要进行重组。重庆市等地最近出台了关于技校调整的文 件，制定了调整的工作目标和详细操作方法，对企业办校提出了指导